Beth yw'r Swyddi TG a Pheirianneg Mwyaf Mewn Galw yn y DU yn 2026?

Wrth i economi'r DU barhau i droi tuag at arloesedd, cynaliadwyedd a gwydnwch digidol, mae rhai rolau mewn TG a pheirianneg yn dod yn arbennig o boblogaidd. Fisa Gwaith y DU system sy'n cefnogi cyflogwyr yn weithredol i gyflogi talent o dramor, mae gan weithwyr proffesiynol rhyngwladol bellach gyfleoedd mwy i gyfrannu at dwf cenedlaethol yn y sectorau galw uchel hyn. Yn seiliedig ar ddata diweddar gan ymchwil y llywodraeth ac ymchwil annibynnol, mae'r erthygl hon yn amlinellu'r rolau sydd fwyaf tebygol o fod mewn galw mawr yn 2026, pam mae'r galw'n cynyddu, a pha sgiliau, cymwysterau a ffactorau rhanbarthol sy'n bwysig.

• Mae 6.4 miliwn o bobl yn gweithio ym maes peirianneg a thechnoleg yn y DU – 19.3% o’r gweithlu.
• Cynyddodd swyddi gwag peirianneg sifil 84% rhwng 2022 a 2024.
• Tyfodd swyddi seiberddiogelwch 11% mewn un flwyddyn, gan gyflogi 67,300 o swyddi cyfwerth ag amser llawn.
• Cynyddodd hysbysebion swyddi sy'n gofyn am sgiliau gwyrdd 48% dros bum mlynedd.
• Bydd sector digidol y DU yn ychwanegu 380,000 o weithwyr erbyn 2035.

Llwybrau Fisa Gwaith y DU ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol TG a Pheirianneg

Mae fframwaith mewnfudo'r DU yn chwarae rhan hanfodol wrth fynd i'r afael â phrinder sgiliau ar draws sectorau hanfodol. Mae TG a pheirianneg yn parhau i fod ar flaen y gad o ran galw cenedlaethol, gyda chyflogwyr yn troi fwyfwy at weithwyr proffesiynol tramor i lenwi swyddi gwag sgiliau uchel. I dalent gymwys, mae hyn yn creu llwybr uniongyrchol at yrfaoedd gwerth chweil wrth gyfrannu at nodau arloesi, seilwaith a chynaliadwyedd y DU.

Fisa Gweithiwr Medrus a Galwedigaethau Prinder

The Fisa Gweithiwr Medrus yn parhau i fod y llwybr a ddefnyddir fwyaf eang ar gyfer arbenigwyr TG a pheirianneg dramor. Mae nifer o rolau wedi'u rhestru'n swyddogol ar y Rhestr Galwedigaethau Prinder, gan gynnwys:

• Peirianwyr sifil
• Peirianwyr mecanyddol
• Peirianwyr trydanol
• Peirianwyr dylunio a datblygu
• Dadansoddwyr busnes TG, rhaglennwyr a datblygwyr meddalwedd
• Arbenigwyr seiberddiogelwch

Mae cael eich cynnwys ar y rhestr hon o fudd i ymgeiswyr drwy ffioedd fisa is a throthwyon cyflog is, gan wneud y broses yn fwy hygyrch wrth gefnogi cyflogwyr i lenwi bylchau brys.

Trothwyon Cyflog a Chymhwysedd

Mae cymhwysedd o dan y llwybr Gweithiwr Medrus yn dibynnu ar fodloni lefelau cyflog diffiniedig:

• Trothwy safonol: £26,200 y flwyddyn (neu £10.10 yr awr).
• Trothwy prinder galwedigaethau: £23,040 y flwyddyn.
• Trothwy newydd-ddyfodiaid (o dan 26 oed neu'n newid o lwybrau myfyrwyr): £20,960 y flwyddyn.

Mae'r bandiau hyblyg hyn yn sicrhau y gall gweithwyr proffesiynol profiadol ac arbenigwyr sydd ar ddechrau eu gyrfaoedd sicrhau cyfleoedd yn y DU.

Pam mae TG a Pheirianneg yn cael eu Blaenoriaethu

Mae'r galw yn y sectorau hyn yn cael ei yrru gan anghenion uniongyrchol a hirdymor:

• Mae angen tua 173,000 o beirianwyr newydd ar y DU bob blwyddyn i gefnogi prosiectau seilwaith, gweithgynhyrchu ac ynni.
• Ym maes TG, rhagwelir y bydd y gweithlu seiberddiogelwch a deallusrwydd artiffisial yn ehangu 10–15% erbyn 2026, gan adlewyrchu trawsnewid digidol cyflym.

Mae cyflogwyr yn noddi gweithwyr proffesiynol rhyngwladol yn weithredol i sicrhau bod prosiectau mewn meysydd fel ynni adnewyddadwy, seilwaith trafnidiaeth a thechnolegau uwch yn parhau ar y trywydd iawn.

Manteision i Weithwyr Proffesiynol Tramor

Mae dewis y DU yn cynnig cyfuniad o sefydlogrwydd, cynnydd a chyfle hirdymor:

• Cyflogau cystadleuol ar draws rolau TG a pheirianneg, yn aml yn uwch na'r cyfartaledd cenedlaethol.
• Mynediad at brosiectau arloesol mewn deallusrwydd artiffisial, ynni glân, seilwaith clyfar, a thrawsnewid digidol.
• Llwybr clir i Breswylio Parhaol (Caniatâd i Aros am Ddim) ar ôl pum mlynedd, gan ddarparu diogelwch hirdymor.

Tueddiadau Allweddol sy'n Gyrru'r Galw

Cyn y rhestr fanwl o swyddi, mae'n ddefnyddiol deall y grymoedd sy'n llunio'r galw:

Sero Net a'r Pontio Gwyrdd

Nid targed hirdymor yn unig yw ymrwymiad y DU i sero net erbyn 2050; mae eisoes yn dylanwadu ar recriwtio. Mae rolau peirianneg gyda sgiliau gwyrdd cryf (ynni adnewyddadwy, systemau carbon isel, ynni glân, seilwaith cynaliadwy) yn tyfu'n gyflym. Yn ôl EngineeringUK / Lightcast, mae hysbysebion ar gyfer “swyddi peirianneg werdd” wedi cynyddu 55% yn y pum mlynedd diwethaf, tra bod hysbysebion sy'n gofyn am “sgiliau gwyrdd” wedi cynyddu 48%.

Trawsnewid Digidol a Defnyddio Deallusrwydd Artiffisial

Mae deallusrwydd artiffisial, dysgu peirianyddol, cyfrifiadura cwmwl, gwyddor data a disgyblaethau cysylltiedig yn parhau i fod yn uchel ar agendâu busnes. Mae buddsoddiad cyhoeddus a phreifat yn cyflymu mewn awtomeiddio, roboteg, a thechnolegau cwantwm.

Hanfodion Seiberddiogelwch a Gwydnwch

Wrth i sefydliadau ddigideiddio mwy o brosesau a mabwysiadu gweithio o bell/hybrid, mae'r dirwedd risg yn ehangu. Gwelodd sector seiberddiogelwch y DU dwf o tua 11% mewn swyddi flwyddyn ar ôl blwyddyn, gyda refeniw'r sector yn cyrraedd £13.2 biliwn.

Prinder Sgiliau Peirianneg

Mae angen tua 173,000 o beirianwyr newydd yn flynyddol ar y DU i gyrraedd targedau cenedlaethol ar gyfer seilwaith, gweithgynhyrchu ac ynni.

Recriwtio a Llwybrau yn Seiliedig ar Sgiliau

Mae cyflogwyr yn rhoi mwy a mwy o werth ar sgiliau a enillir drwy brentisiaethau, ardystiadau a hunanddysgu yn hytrach na graddau traddodiadol yn unig.

Swyddi TG Gorau mewn Galw yn y DU ar gyfer 2026

Mae sector technoleg y DU yn parhau i ehangu, wedi'i ysgogi gan drawsnewid digidol cyflym, buddsoddiad mewn deallusrwydd artiffisial, ac anghenion seiberddiogelwch cynyddol. Yn ôl data'r llywodraeth a'r diwydiant, mae TG yn parhau i fod yn un o'r meysydd cyflogaeth sy'n tyfu gyflymaf, gyda miloedd o rolau ar agor i weithwyr proffesiynol domestig a thramor trwy lwybr Fisa Gwaith y DU. Isod mae'r swyddi TG mwyaf poblogaidd y disgwylir iddynt lunio marchnad y DU yn 2026.

Rhoddir gwybodaeth fanwl am y swyddi TG mwyaf poblogaidd yn y DU isod:

Rôl Swydd	Sgiliau ac Offer Allweddol	Cyflog Blynyddol Cyfartalog
Arbenigwr / Peiriannydd Seiberddiogelwch	Canfod bygythiadau, gweithrediadau SOC, codio diogel, diogelwch cwmwl, CISSP/CISM	£ 55,000 - £ 85,000
Peiriannydd Data a Gwyddonydd Data	Python, Spark, Hadoop, ETL, llywodraethu data	£ 50,000 - £ 80,000
Peiriannydd Deallusrwydd Artiffisial / Dysgu Peirianyddol	PyTorch, TensorFlow, dysgu dwfn, deallusrwydd artiffisial moesegol	£ 60,000 - £ 95,000
Pensaer Cwmwl / Peiriannydd Cwmwl	AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Seilwaith-fel-Cod	£ 65,000 - £ 100,000
Datblygwr Meddalwedd (Llawn-Stack, Symudol, Mewnosodedig)	JavaScript, Python, C++, fframweithiau (React, Angular)	£ 45,000 - £ 75,000
Peiriannydd DevOps / Dibynadwyedd Safle (SRE)	CI/CD, monitro, awtomeiddio, integreiddio cwmwl	£ 55,000 - £ 90,000
Dadansoddwr Busnes (Systemau TG)	Modelu data, SQL, Agile/Scrum, rheoli rhanddeiliaid	£ 40,000 - £ 65,000
Dylunydd UX / UI	Figma, Adobe XD, fframio gwifren, dylunio sy'n canolbwyntio ar bobl	£ 38,000 - £ 60,000
Datblygwr Blockchain	Solidity, Ethereum, contractau clyfar, cryptograffeg	£ 55,000 - £ 95,000
Rheolwr Prosiect TG	Agile/Rhaeadr, rheoli risg, Jira, ymgysylltu â rhanddeiliaid	£ 50,000 - £ 85,000

Swyddi Peirianneg Gorau mewn Galw yn y DU ar gyfer 2026

Mae peirianneg yn parhau i fod yn gonglfaen i economi'r DU, gan gefnogi datblygu seilwaith, y newid ynni glân, a gweithgynhyrchu uwch. Yn ôl EngineeringUK, mae angen tua 173,000 o beirianwyr newydd yn flynyddol ar y wlad i gyrraedd nodau cenedlaethol mewn ynni, trafnidiaeth a thechnoleg. Mae'r galw parhaus hwn yn creu cyfleoedd rhagorol i weithwyr proffesiynol â sgiliau technegol arbenigol. Isod mae'r rolau peirianneg y disgwylir iddynt fod fwyaf mewn galw erbyn 2026.

Rhoddir gwybodaeth fanwl am y swyddi peirianneg mwyaf poblogaidd yn y DU isod:

Rôl Swydd	Sgiliau ac Offer Allweddol	Cyflog Blynyddol Cyfartalog
Peiriannydd Systemau Trydanol a Phŵer	Systemau rheoli, dylunio cylchedau, integreiddio grid, gridiau clyfar	£ 45,000 - £ 75,000
Peiriannydd Sifil a Strwythurol	BIM, CAD, dadansoddiad geodechnegol, safonau cynaliadwyedd	£ 40,000 - £ 70,000
Peiriannydd Mecanyddol, Rheolaethau ac Awtomeiddio	PLCs, CAD/CAM, roboteg, awtomeiddio prosesau	£ 42,000 - £ 72,000
Peiriannydd Ynni Adnewyddadwy a Glân	Systemau tyrbin, dylunio morol, storio ynni, cydymffurfio	£ 48,000 - £ 80,000
Peiriannydd Seilwaith a Thrafnidiaeth	Systemau rheilffyrdd, seilwaith trydan, cynllunio trafnidiaeth drefol	£ 43,000 - £ 73,000
Peiriannydd Systemau Mewnosodedig a Rhyngrwyd Pethau	C/C++, cadarnwedd, microreolyddion, integreiddio Rhyngrwyd Pethau	£ 45,000 - £ 78,000
Peiriannydd Cemegol / Prosesau	Optimeiddio prosesau, cydymffurfio â diogelwch, deunyddiau cynaliadwy	£ 42,000 - £ 68,000
Peiriannydd Amgylcheddol	Rheoli gwastraff, rheoli llygredd, systemau adnewyddadwy	£ 40,000 - £ 65,000
Peiriannydd Awyrofod	Aerodynameg, gyriant, afioneg, CAD/CAE	£ 50,000 - £ 85,000
Peiriannydd Gweithgynhyrchu / Cynhyrchu	Gweithgynhyrchu main, Chwe Sigma, rheoli ansawdd, awtomeiddio	£ 38,000 - £ 65,000

Amrywiadau Rhanbarthol a Mannau Poeth

Er bod y galw am weithwyr proffesiynol TG a pheirianneg yn gryf ledled y wlad, mae rhai rhanbarthau yn y DU yn dod i'r amlwg fel mannau poblogaidd oherwydd crynodiad diwydiant, prosiectau seilwaith, a buddsoddiad mewn technoleg. Gall deall y tueddiadau rhanbarthol hyn helpu ceiswyr gwaith a chyflogwyr i alinio cyfleoedd ag ardaloedd twf lleol.

Rhoddir gwybodaeth fanwl am yr amrywiadau rhanbarthol a'r hubspot ar gyfer gweithwyr proffesiynol TG a Pheirianneg isod:

rhanbarth	Arbenigeddau Allweddol	Gyrwyr Galw
Llundain a De-ddwyrain Lloegr	AI, gwyddor data, technoleg ariannol, seiberddiogelwch, datblygu meddalwedd, peirianneg cwmwl	Canolfan ariannol fyd-eang, clystyrau technoleg, arloesedd digidol
Canolbarth a Gogledd Orllewin	Peirianneg fecanyddol, awtomeiddio, peirianneg gynhyrchu, dylunio modurol	Sylfaen weithgynhyrchu gref, mabwysiadu Diwydiant 4.0, gweithgynhyrchu uwch
Yr Alban a'r Gogledd-ddwyrain	Ynni adnewyddadwy, gwynt ar y môr, hydrogen, peirianneg systemau morol a phŵer	Buddsoddiad ynni glân, prosiectau pontio net-sero
Rhanbarthau â Phrosiectau Seilwaith Mawr	Peirianneg sifil, strwythurol a thrafnidiaeth	HS2, Rheilffordd Northern Powerhouse, uwchraddio seilwaith trefol

Rhagolygon a Rhifau

Mae maint y galw am dalent TG a pheirianneg yn y DU yn amlwg mewn data a rhagamcanion diweddar ar y gweithlu. Mae'r ffigurau hyn yn tynnu sylw nid yn unig at bwysigrwydd y sectorau hyn i'r economi ond hefyd at faint y cyfleoedd sydd ar gael i weithwyr proffesiynol medrus.

• Mae 6.4 miliwn o bobl yn cael eu cyflogi mewn rolau peirianneg a thechnoleg ar hyn o bryd, sy'n cyfrif am 19.3% o weithlu'r DU.
• Cynyddodd swyddi gwag peirianneg sifil 84% rhwng 2022 a 2024, gan danlinellu'r angen brys am dalent mewn prosiectau seilwaith ac adeiladu.
• Mae'r sector seiberddiogelwch bellach yn cyflogi 67,300 o swyddi cyfwerth ag amser llawn (FTEs) ac yn cyfrannu tua £7.8 biliwn mewn gwerth ychwanegol gros (GVA) i'r economi.
• Rhagwelir y bydd y sector digidol a thechnoleg yn ychwanegu 380,000 o weithwyr erbyn 2035, gan adlewyrchu twf parhaus mewn deallusrwydd artiffisial, data, a thechnolegau cwmwl.

Gyda'i gilydd, mae'r ystadegau hyn yn cadarnhau y bydd diwydiannau TG a pheirianneg y DU yn parhau i ehangu o ran maint a phwysigrwydd, gan greu cyfleoedd hirdymor i weithwyr proffesiynol sydd â'r sgiliau a'r cymwysterau cywir.

Blaenoriaethau Sgiliau a Chymwysterau

Wrth i'r galw am rolau TG a pheirianneg dyfu, mae cyflogwyr yn chwilio am weithwyr proffesiynol a all gyfuno arbenigedd technegol â hyblygrwydd a dysgu parhaus. Mae'r meysydd canlynol yn arbennig o bwysig ar gyfer llwyddiant gyrfa yn 2026 a thu hwnt:

• Arbenigedd technegol: Sgiliau mewn deallusrwydd artiffisial, seiberddiogelwch, ynni adnewyddadwy, a chyfrifiadura cwmwl.
• Gwybodaeth reoleiddiol: Deall safonau iechyd, diogelwch a chynaliadwyedd.
• Sgiliau meddal: Cyfathrebu cryf, gwaith tîm a datrys problemau.
• Tystysgrifau: Prentisiaethau, llwybrau galwedigaethol, a chymwysterau diwydiant.
• Dysgu parhaus: Uwchsgilio parhaus i gadw i fyny â thechnoleg sy'n esblygu.

Drwy alinio eu cymwysterau a'u sgiliau â'r blaenoriaethau hyn, gall ceiswyr gwaith gryfhau eu rhagolygon mewn marchnad swyddi gystadleuol yn y DU a pharhau i fod yn berthnasol mewn tirwedd broffesiynol sy'n newid yn gyflym.

Beth Ddylai Cyflogwyr a Cheiswyr Gwaith Ei Wneud?

Mae bodloni galw cynyddol y DU am dalent TG a pheirianneg yn gofyn am gamau gweithredu gan bob rhanddeiliad. Mae cyflogwyr, ceiswyr gwaith, a darparwyr addysg i gyd yn chwarae rhan hanfodol wrth gau'r bwlch sgiliau a sicrhau bod y gweithlu wedi'i baratoi ar gyfer y dyfodol.

• Cyflogwyr: Buddsoddwch mewn hyfforddiant, ehangwch brentisiaethau, cynigiwch waith hyblyg, a mabwysiadwch gyflogi cynhwysol.
• Ceiswyr Gwaith: Enillwch ardystiadau, adeiladwch brofiad ymarferol, a thargedwch feysydd twf fel seiberddiogelwch, deallusrwydd artiffisial, ac ynni adnewyddadwy.
• Darparwyr addysg: Alinio cwricwla ag anghenion y diwydiant mewn deallusrwydd artiffisial, ynni, a thrawsnewid digidol trwy gydweithrediad cryfach rhwng cyflogwyr.

Drwy gydweithio, gall y grwpiau hyn greu piblinell gref o dalent, gan sicrhau bod y DU yn parhau i fod yn gystadleuol o ran technoleg, arloesedd a datblygu seilwaith.

Edrych Ymlaen – Marchnad Swyddi’r DU yn 2026

• Seiberddiogelwch, deallusrwydd artiffisial, a data yw'r meysydd sy'n tyfu gyflymaf yn y sector TG o hyd.
• Ynni adnewyddadwy a seilwaith sifil sy'n arwain ym maes peirianneg.
• Mae systemau mewnosodedig a rolau Rhyngrwyd Pethau yn ennill amlygrwydd wrth i seilwaith clyfar ehangu.
• Mae cyflogau a galw yn parhau i godi mewn meysydd arbenigol.
• Mae cyflogwyr yn cyflogi fwyfwy yn seiliedig ar sgiliau a thystysgrifau yn hytrach na graddau.

Erbyn 2026, bydd marchnadoedd swyddi TG a pheirianneg y DU yn cael eu llunio gan ymrwymiadau net-sero, digideiddio cyflym, a phrosiectau seilwaith mawr. Bydd arbenigwyr seiberddiogelwch, peirianwyr AI, penseiri cwmwl, a gweithwyr proffesiynol data wrth wraidd y galw am TG. Yn y cyfamser, bydd peirianwyr sifil, trydanol, ynni adnewyddadwy, a systemau mewnosodedig yn hanfodol i gynnydd cenedlaethol.

Cwestiynau Mwyaf Cyffredin

Pa swyddi TG fydd fwyaf mewn galw yn y DU erbyn 2026?

Dyma'r swyddi TG y disgwylir y bydd y galw mwyaf amdanynt yn y DU erbyn 2026:

• Arbenigwyr seiberddiogelwch – wedi’u gyrru gan fygythiadau seiber cynyddol a rheoliadau llymach.
• Peirianwyr AI a dysgu peirianyddol – twf mewn AI cynhyrchiol ac awtomeiddio.
• Penseiri a pheirianwyr cwmwl – galw am seilwaith aml-gwmwl a hybrid.
• Peirianwyr data a gwyddonwyr data – angen am ddadansoddeg uwch a llywodraethu data.
• DevOps a Pheirianwyr Dibynadwyedd Safle (SREs) – gan sicrhau awtomeiddio, graddadwyedd, a dibynadwyedd system 24/7.

Pa rolau peirianneg y disgwylir iddynt dyfu gyflymaf?

Rhoddir y rolau peirianneg y disgwylir iddynt dyfu'n gyflym yn y DU isod:

• Peirianwyr ynni adnewyddadwy a glân: Wedi'i yrru gan dargedau ynni gwynt ar y môr, solar, hydrogen, a sero net.
• Peirianwyr sifil a strwythurol: sydd eu hangen ar gyfer HS2, Rheilffordd Northern Powerhouse, tai, a phrosiectau amddiffyn rhag llifogydd.
• Peirianwyr systemau trydanol a phŵer: Cefnogi trydaneiddio, gridiau clyfar a storio ynni.
• Peirianwyr mecanyddol, rheolyddion ac awtomeiddio: Hybu Diwydiant 4.0, roboteg, a gweithgynhyrchu uwch.
• Peirianwyr seilwaith a thrafnidiaeth: Hanfodol ar gyfer datblygu rheilffyrdd, seilwaith trydan, a thrafnidiaeth drefol.

Pa ystodau cyflog y gall gweithwyr proffesiynol TG a pheirianneg eu disgwyl yn 2026?

Rhoddir y rhagolygon cyflog ar gyfer gweithwyr proffesiynol TG a pheirianneg yn y DU yn 2026 isod:

Swydd	Cyflog Blynyddol Cyfartalog (2026 est.)
Peiriannydd Deallusrwydd Artiffisial / Dysgu Peirianyddol	£ 65,000 - £ 100,000
Pensaer Cwmwl / Peiriannydd Cwmwl	£ 65,000 - £ 100,000
Arbenigwr / Peiriannydd Seiberddiogelwch	£ 55,000 - £ 85,000
Peiriannydd Data a Gwyddonydd Data	£ 50,000 - £ 80,000
Peiriannydd DevOps / Dibynadwyedd Safle (SRE)	£ 55,000 - £ 90,000
Peiriannydd Ynni Adnewyddadwy a Glân	£ 50,000 - £ 85,000
Peiriannydd Awyrofod	£ 55,000 - £ 85,000
Peiriannydd Sifil a Strwythurol	£ 40,000 - £ 70,000
Peiriannydd Mecanyddol ac Awtomeiddio	£ 42,000 - £ 72,000
Peiriannydd Seilwaith a Thrafnidiaeth	£ 43,000 - £ 73,000

Sut mae Fisa Gwaith y DU yn cefnogi gweithwyr proffesiynol TG a pheirianneg?

Mae Fisa Gwaith y DU, yn enwedig y llwybr Gweithiwr Medrus, yn ei gwneud hi'n haws i weithwyr proffesiynol tramor ymuno â sectorau galw uchel fel TG a pheirianneg. Mae llawer o rolau, fel peirianwyr sifil, rhaglennwyr ac arbenigwyr seiberddiogelwch, ar y Rhestr Galwedigaethau Prinder. Mae hyn yn cynnig ffioedd fisa is a throthwyon cyflog is—£23,040 yn lle £26,200. Gall gweithwyr proffesiynol sydd ar ddechrau eu gyrfa fod yn gymwys gyda chyflogau o £20,960. Gyda phrosiectau hirdymor mewn seilwaith, ynni a thrawsnewid digidol, mae cyflogwyr yn noddi talent tramor yn weithredol i lenwi bylchau a chefnogi nodau cenedlaethol.

Pa ranbarthau yn y DU sy'n cynnig y cyfleoedd gorau?

Rhoddir isod y rhanbarthau sy'n cynnig y cyfleoedd gorau i weithwyr proffesiynol TG a pheirianneg yn y DU:

• Llundain a'r De-ddwyrain: Arwain mewn rolau AI, fintech, cwmwl, a seiberddiogelwch.
• Canolbarth a Gogledd Orllewin: Galw mawr am beirianwyr mecanyddol, awtomeiddio a gweithgynhyrchu.
• Yr Alban a'r Gogledd-ddwyrain: Ffocws cryf ar ynni adnewyddadwy, gwynt ar y môr, a phrosiectau hydrogen.
• Rhanbarthau prosiect seilwaith: HS2 a Northern Powerhouse Rail yn gyrru'r galw am beirianneg sifil a thrafnidiaeth.