prif logo
prif logo
  1. Hafan
Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Down Arrow
Down Arrow
Down Arrow

Yr wyf yn derbyn y Telerau ac Amodau

Ddim yn gwybod beth i'w wneud
Ddim yn gwybod beth i'w wneud?

Cael Cwnsela Am Ddim

Fisa Gweithiwr Medrus y DU – Cymhwysedd, Proses, Cyflog a Rheolau

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn caniatáu i weithwyr proffesiynol cymwys fyw a gweithio yn y Deyrnas Unedig i gyflogwr cymeradwy mewn galwedigaeth gymwys. Mae'n fisa sy'n seiliedig ar bwyntiau sy'n asesu ymgeiswyr yn seiliedig ar sgiliau, cymwysterau a lefel cyflog. Mae'r fisa yn darparu llwybr clir i breswylio'n barhaol ac yn caniatáu i ddibynyddion cymwys fynd gyda'r prif ymgeisydd neu ymuno ag ef yn y DU.

  • Gweithio yn y DU yn gyfreithiol o dan noddwr trwyddedig am hyd at 5 mlynedd, adnewyddadwy.
  • Trothwy cyflog wedi'i godi i £41,700; £33,400 ar gyfer rolau ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo (ISL).
  • Lefel sgiliau RQF 6+ yn ofynnol, gan sicrhau cyfleoedd lefel graddedig.
  • Caniateir dibynyddion, gyda hawliau gweithio ac astudio.
  • Llwybr i Ganiatâd i Aros am Benodol (ILR) ar ôl 5 mlynedd o breswylio'n barhaus.

 

Beth yw Fisa Gweithiwr Medrus y DU?

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn fath o fisa gwaith sy'n caniatáu i ddinasyddion tramor cymwys fyw a gweithio yn y Deyrnas Unedig i gyflogwr cymeradwy sydd â thrwydded noddi ddilys gan y Swyddfa Gartref. Disodlodd y Fisa Haen 2 (Cyffredinol) blaenorol ac mae'n gweithredu o dan system fewnfudo'r DU sy'n seiliedig ar bwyntiau.

Mae'r fisa yn galluogi deiliaid i weithio mewn galwedigaethau medrus cymwys, byw yn y DU gyda'u dibynyddion, a dilyn astudiaethau pellach os dymunir. Mae hefyd yn darparu llwybr i Caniatâd Amhenodol i Aros (ILR) ar ôl cwblhau pum mlynedd o breswylio’n barhaus.

Fodd bynnag, mae'r fisa yn benodol i'r cyflogwr sy'n noddi a'r rôl a restrir ar y Dystysgrif Nawdd. Ni chaniateir i ddeiliaid gael mynediad at arian cyhoeddus a rhaid iddynt gydymffurfio â holl amodau'r fisa drwy gydol eu harhosiad.
 

Pwy all wneud cais am y Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?

  • Meini Prawf Cymhwyster

I fod yn gymwys ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU, rhaid i ymgeiswyr fodloni'r gofynion canlynol:

  • Swydd / Galwedigaeth Gymwys:

Rhaid i'ch swydd fod wedi'i rhestru ar y rhestr galwedigaethau cymwys o dan y codau SOC swyddogol a bodloni lefel sgiliau Lefel 6 neu uwchlaw'r RQF. Rhaid i chi gael Tystysgrif Nawdd (CoS) ddilys gan gyflogwr sydd wedi'i drwyddedu gan y Swyddfa Gartref.

  • Trothwyon Cyflog:

Rhaid i chi gael eich talu o leiaf yr uchaf o'r trothwy cyflog cyffredinol neu'r gyfradd gyffredin ar gyfer eich galwedigaeth. Gall rhai rolau ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo (ISL) fod yn gymwys i gael cyflog is os ydynt yn bodloni amodau cymhwysedd eraill.

  • Gofyniad Iaith Saesneg:

Rhaid i chi brofi eich hyfedredd Saesneg ar Lefel B1 CEFR neu uwch mewn darllen, ysgrifennu, siarad a gwrando. Gellir dangos hyn drwy brawf Saesneg cymeradwy, gradd a ddysgir yn Saesneg, neu ddinasyddiaeth o wlad Saesneg ei hiaith.

  • Gofynion Cynnal a Chadw / Ariannol:

Oni bai bod eich cyflogwr yn ardystio cefnogaeth ariannol, rhaid i chi ddangos prawf o arian i gynnal eich hun a'ch dibynyddion. Rhaid cynnal y balans gofynnol am o leiaf 28 diwrnod yn olynol cyn gwneud cais.

  • Meini Prawf Addasrwydd Eraill:

Rhaid i chi fodloni'r holl amodau cymhwysedd cyffredinol, peidio â chael unrhyw gofnod troseddol difrifol, a chydymffurfio â chyfreithiau mewnfudo'r DU. Efallai y bydd angen i ymgeiswyr mewn gofal iechyd, addysg, neu rolau tebyg ddarparu tystysgrif cofnod troseddol tramor.

*Eisiau gwirio eich cymhwysedd i'r DU? Rhowch gynnig ar yr Echel-Y Cyfrifiannell pwyntiau mewnfudo'r DU  a chael sgôr ar unwaith!
 

Gwnewch Gais Nawr
 

Gofynion Fisa Gweithiwr Medrus y DU (2026)

I fod yn gymwys ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU, rhaid i ymgeiswyr fodloni'r canlynol gofynion fisa gweithwyr medrus y DU o dan system fewnfudo sy'n seiliedig ar bwyntiau (PBS) y DU:

1. Cynnig Swydd Dilys Gan Noddwr Trwyddedig

Rhaid i'ch cyflogwr:

  • Dal trwydded noddi a gymeradwywyd gan y Swyddfa Gartref
  • Rhoi Tystysgrif Nawdd (CoS) i chi
  • Cynnig swydd amser llawn go iawn i chi
     

2. Swydd Gymwys (Lefel 6 neu Uwchlaw'r RQF)

Rhaid i'r swydd:

  • Cael eich rhestru yn y Rhestr Galwedigaethau Medrus (Atodiad Galwedigaethau Medrus)
  • Bodloni'r gofyniad lefel sgiliau (Lefel 6+ RQF)

3. Gofyniad Cyflog Isafswm

Rhaid i chi gael eich talu'r uchaf o'r canlynol:

  • Y trothwy cyflog cyffredinol £41,700 (o fis Ebrill 2025), NEU
  • Y “gyfradd gyfredol” ar gyfer cod SOC eich galwedigaeth
     

Mae rhai rolau (PhDau STEM, galwedigaethau Iaith Arall) yn gymwys ar gyfer trothwyon is.

4. Gofyniad Iaith Saesneg

Rhaid i chi brofi eich bod chi wedi cyrraedd lefel B1 CEFR yn Saesneg, drwy:

  • IELTS ar gyfer UKVI
  • Gradd a ddysgir yn Saesneg
  • Dinasyddiaeth o wlad sy'n siarad Saesneg
     

5. Gofyniad Ariannol

Rhaid i chi ddangos:

  • O leiaf £1,270 yn eich banc am 28 diwrnod
    (Oni bai bod eich cyflogwr yn ardystio cynhaliaeth)

6. Mewnfudo Glân a Chofnod Troseddol

Rhaid i chi beidio â chael:

  • Torri cyfreithiau mewnfudo'r DU
  • Collfarnau troseddol difrifol

     

Cyflog Fisa Gweithiwr Medrus y DU 2026

Mae Llywodraeth y DU wedi diweddaru rheolau cyflog yn weithredol o fis Ebrill 2025:

 Trothwy Cyflog Cyffredinol: £41,700

Mae hyn yn berthnasol i'r rhan fwyaf o geisiadau Gweithwyr Medrus.

Trothwyon Cyflog Gostyngedig (Eithriadau)
 

Categori

Isafswm Cyflog

Rôl PhD STEM

£37,500

Newydd-ddyfodiaid

£33,400

Swyddi Rhestr Cyflogau Mewnfudo (ISL)

£33,400

Rolau Iechyd a Gofal

£ 23,200 - £ 30,960


Isafswm Cyfradd Fesul Awr: £ 15.88 yr awr
 

Rhaid i'r Cyflog hefyd gwrdd â "Chyfradd Gyffredinol" y Galwedigaeth

enghraifft:

  • Datblygwr Meddalwedd (SOC 2136): £49,400
     
  • Peiriannydd Sifil (SOC 2121): £45,900
     

Sut i Gael Nawdd yn y DU

I weithio yn y DU yn gyfreithlon, rhaid i chi gael eich cyflogi gan noddwr trwyddedig. Dyma sut i gynyddu eich siawns:

Cam 1: Gwneud Cais i Gwmnïau yn y DU sydd â Thrwydded Noddwr

Defnyddiwch gronfeydd data swyddogol:

  • Rhestr Noddwyr Llywodraeth y DU
  • Swyddi LinkedIn
  • Yn wir DU
  • Reed.co.uk
  • Swyddi'r GIG

Cam 2: Addaswch Eich CV ar gyfer Marchnad Swyddi'r DU

Dylech gynnwys:

  • CV fformat y DU
  • Sgiliau sy'n cyd-fynd â dyletswyddau cod SOC
  • Cyflawniadau meintiol

Cam 3: Targedu Diwydiannau sydd â Galw Uchel am Nawdd

Prif sectorau sy'n noddi:

  • TG a Meddalwedd
  • Gofal Iechyd a Nyrsio
  • Peirianneg
  • Cyllid
  • Adeiladu
  • Lletygarwch a Chogyddion
  • Addysg

Cam 4: Gwneud Argraff ar Gyflogwyr gyda Gwybodaeth am Gymhwysedd

Mae cyflogwyr yn gwerthfawrogi ymgeiswyr sydd eisoes yn deall:

  • Trothwyon cyflog
  • Proses CoS
  • Ffioedd a therfynau amser fisa

 Cam 5: Cael Tystysgrif Nawdd (CoS)

Ar ôl cael eich cyflogi, bydd y cyflogwr yn cyhoeddi CoS, sy'n ofynnol ar gyfer eich cais am fisa.

 

Gwnewch Gais Nawr

 

Rhestr Galwedigaethau Prinder Fisa Gweithwyr Medrus (ISL)

Mae'r Rhestr Cyflogau Mewnfudo (ISL) yn disodli'r hen Restr Galwedigaethau Prinder.

Swyddi Mwyaf Mewn Galw 

Mae'r rolau hyn yn gymwys ar gyfer trothwyon cyflog is:

Gofal Iechyd a Nyrsio

  • Nyrsys Cofrestredig
  • Gweithwyr Gofal
  • Parafeddygon

Peirianneg

  • Peirianwyr Sifil
  • Peirianwyr Mecanyddol
  • Peirianwyr Trydanol

Adeiladu a Chrefftau

  • Gosodwyr brics
  • Weldwyr
  • Trydanwyr

TG a Digidol

  • Datblygwyr Meddalwedd
  • Arbenigwyr Seiberddiogelwch
  • Dadansoddwyr Systemau

lletygarwch

  • Cogyddion
  • Rôlau arlwyo

Codau SOC ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae codau'r Dosbarthiad Galwedigaethol Safonol (SOC 2020) yn pennu a yw swydd yn gymwys a pha gyflog sy'n berthnasol.

 Codau SOC Cymwys Poblogaidd

galwedigaeth

Cod SOC

Isafswm Cyflog

Datblygwr Meddalwedd

2136

£49,400

Peiriannydd sifil

2121

£45,900

Peiriannydd Mecanyddol

2122

£44,000

Nyrs Gofrestredig

2231

£30,960

Arbenigol Marchnata

3545

£38,700

Rheolwr Prosiect TG

2139

£49,400

Trydanwr

5241

£34,000

Rhaid i gyflogwyr aseinio'r cod SOC cywir ar eich CoS.

 

Rhestr Cwmnïau Noddi Fisa'r DU (Sut i Ddod o Hyd i Gyflogwyr Gwiriedig)

Dyma lle gall defnyddwyr ddod o hyd i gwmnïau noddi swyddogol, cyfredol:

1. Cofrestr Swyddfa Gartref o Noddwyr Trwyddedig

Gwefan swyddogol:

  • Rhestr chwiliadwy o'r holl gwmnïau sydd wedi'u hawdurdodi i noddi Gweithwyr Medrus
    Wedi'i ddiweddaru bob ychydig wythnosau.
     

 2. Cyflogwyr Noddi Penodol i'r Diwydiant

TG a Thechnoleg

  • Accenture
  • Amazon UK
  • Infosys y DU
  • IBM
  • Capgemini
     

Gofal Iechyd

  • Ymddiriedolaethau'r GIG
  • bypa
  • Gofal DU
     

Peirianneg

  • Arup
  • Atkins
  • Balfour Beatty
     

Cyllid

  • Barclays
  • HSBC
  • Deloitte
     

Ychwanegwch dabl ar eich gwefan i berfformio'n well na'ch cystadleuwyr.
 

Sut i Newid i Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Gallwch newid i Fisa Gweithiwr Medrus o fewn y DU os ydych chi'n bodloni'r gofynion cymhwysedd.

 Gallwch newid o:

  • Visa Myfyrwyr
  • Visa Graddedig
  • Fisa Iechyd a Gofal
  • Visa cychwyn
  • Haen 2 (Cyffredinol)
  • Visa Dibynnol
  • Visa Symudedd Ieuenctid
     

 Ni allwch newid o:

  • Visa Ymwelwyr
  • Fisa Myfyrwyr Tymor Byr
  • Visa Gweithiwr Tymhorol
  • Visa Gweithiwr Domestig
  • mechnïaeth mewnfudo
     

Proses Newid

  1. Cael cynnig swydd gan noddwr trwyddedig
  2. Cael Tystysgrif Nawdd (CoS) newydd
  3. Gwneud cais ar-lein am Fisa Gweithiwr Medrus
  4. Darparu biometreg
  5. Aros am benderfyniad (tua 8 wythnos o fewn y DU)

Codau SOC Cyffredin a Gofynion Cyflog Isafswm

galwedigaeth Cod SOC (2020) Isafswm Cyflog Blynyddol (GBP) Prinder Galwedigaeth
Datblygwr Meddalwedd 2136 £49,400 Ydy
Peiriannydd sifil 2121 £45,900 Ydy
Peiriannydd Mecanyddol 2122 £44,000 Ydy
Nyrs Gofrestredig 2231 £30,960 Ydw (llwybr Iechyd a Gofal)
Athro Ysgol Uwchradd 2314 £33,000 Na
Cogydd (Medrus) 5434 £30,960 Ydw (Lletygarwch)
Dadansoddwr Ariannol 2423 £38,700 Na
Arbenigol Marchnata 3545 £38,700 Na
Rheolwr Prosiect TG 2139 £49,400 Na
Trydanwr 5241 £34,000 Ydw (Adeiladu)

 

Gwnewch Gais Nawr

 

Galwedigaethau Prinder ac Esemptiadau Cyflog

Mae rhai galwedigaethau a restrir ar Restr Galwedigaethau Prinder y DU (SOL) yn gymwys ar gyfer trothwyon cyflog is o tua 80% o'r gyfradd safonol.

Mae'r swyddi hyn yn hanfodol i economi'r DU ac maent yn gymwys ar gyfer ffioedd fisa is a phrosesu blaenoriaeth.

Mae'r categorïau galwedigaethau prinder mwyaf cyffredin yn cynnwys:

  • Gofal Iechyd a Nyrsio: Nyrsys cofrestredig, cynorthwywyr gofal, parafeddygon
  • Peirianneg: Peirianwyr sifil, mecanyddol a thrydanol
  • Adeiladu a Chrefftau Medrus: Trydanwyr, plymwyr, weldwyr, bricwyr
  • TG a Thechnoleg Ddigidol: Datblygwyr meddalwedd, dadansoddwyr systemau, arbenigwyr seiberddiogelwch
  • Lletygarwch: Cogyddion a rheolwyr arlwyo

Os yw eich swydd yn ymddangos ar y Rhestr Galwedigaethau Prin, gallwch fod yn gymwys hyd yn oed gyda chynnig cyflog ychydig yn is — ar yr amod bod y cyflogwr yn bodloni'r holl ofynion nawdd.
 

Pwysau Cyflog Rhanbarthol

Er bod trothwyon cyflog yn berthnasol yn genedlaethol, gall cyflog gwirioneddol amrywio ychydig yn ôl rhanbarth:

  • Efallai bod gan yr Alban, Cymru a Gogledd Iwerddon gyfraddau cyflog cyfartalog is, ond mae'n rhaid i gyflogwyr barhau i fodloni'r "gyfradd gyfredol" swyddogol ar gyfer nawdd.
  • Mae rolau sector cyhoeddus (fel nyrsys ac athrawon) yn dilyn bandiau cyflog cenedlaethol a bennir gan Lywodraeth y DU.

Rhaid i gyflogwyr ar draws pob rhanbarth sicrhau bod y cyflog a gynigir yn cwrdd â neu'n rhagori ar gyfradd gyfredol y cod SOC perthnasol a gyhoeddwyd yn Atodiad Galwedigaethau Medrus.
 

Pwyntiau Allweddol i'w Cofio

  • Isafswm cyflog blynyddol: £38,700 (neu'r gyfradd gyfredol ar gyfer eich swydd)
  • Trothwyon isaf: £23,200 – £30,960 ar gyfer rolau prinder, addysg ac iechyd
  • Isafswm cyfradd fesul awr: £15.88 yr awr
  • Rhaid cael Tystysgrif Nawdd (CoS) gan gyflogwr trwyddedig yn y DU
  • Rhaid i'r swydd ymddangos yn y rhestr codau SOC cymwys
     

Sut i wneud cais am fisa gweithiwr medrus y DU?

Cam 1: Cael Noddwr / Tystysgrif Nawdd (CoS)

  • Derbyn cynnig swydd dilys gan gyflogwr sydd wedi'i drwyddedu gan y Swyddfa Gartref mewn galwedigaeth gymwys.
  • Mae'r cyflogwr yn cyhoeddi Tystysgrif Nawdd electronig yn cadarnhau teitl eich swydd, cod SOC, a manylion eich cyflog.
  • Rhaid defnyddio rhif cyfeirnod y CoS yn eich cais am fisa a rhaid iddo fod wedi'i gyhoeddi o fewn 3 mis cyn i chi wneud cais.

Cam 2: Gwneud Cais Ar-lein a Thalu Ffioedd

  • Cwblhewch y ffurflen Fisa Gweithiwr Medrus ar wefan llywodraeth y DU.
  • Talwch y ffi ymgeisio yn seiliedig ar ble rydych chi'n gwneud cais (y tu mewn / y tu allan i'r DU) a hyd y fisa.
  • Talwch y Gordal Iechyd Mewnfudo (IHS) i gael mynediad at wasanaethau'r GIG yn ystod eich arhosiad.

Cam 3: Darparu Biometreg a Chyflwyno Dogfennau

  • Archebwch apwyntiad biometrig mewn canolfan ymgeisio am fisa neu defnyddiwch ap Gwirio ID Mewnfudo'r DU, os ydych chi'n gymwys.
  • Llwythwch i fyny neu cyflwynwch eich dogfennau ategol, gan gynnwys eich pasbort, CoS, prawf o Saesneg, a thystiolaeth ariannol (os oes angen).

Cam 4: Aros am Benderfyniad a Derbyn Fisa

  • Mae Fisâu a Mewnfudo'r DU (UKVI) yn prosesu'r rhan fwyaf o geisiadau mewn tua 3 wythnos o'r tu allan i'r DU neu 8 wythnos o'r tu mewn.
  • Os cewch eich cymeradwyo, byddwch yn derbyn vignette fisa neu statws digidol, a fydd yn eich galluogi i deithio a dechrau gweithio i'ch noddwr yn y DU.
     

Newid i Fisa Gweithiwr Medrus y DU o Fisa Arall

Gallwch newid i Fisa Gweithiwr Medrus y DU o fewn y DU os oes gennych fisa dilys eisoes sy'n caniatáu newid o fewn y wlad. Mae'r llwybr hwn yn caniatáu ichi barhau i fyw a gweithio yn y DU heb adael y wlad, ar yr amod eich bod yn bodloni'r gofynion cymhwysedd.

Amodau a Chymhwysedd ar gyfer Newid

  • Rhaid i chi gael cynnig swydd gan noddwr trwyddedig y Swyddfa Gartref ar gyfer galwedigaeth gymwys ar Lefel 6 RQF neu uwch.
  • Rhaid i'ch cyflogwr gyhoeddi Tystysgrif Nawdd (CoS) cadarnhau manylion eich swydd a'ch cyflog.
  • Rhaid i'r cyflog a gynigir fodloni neu ragori ar y trothwy cyflog isafswm neu gyfradd gyfredol y galwedigaeth.
  • Rhaid i chi fodloni'r gofynion iaith Saesneg a chronfa cynhaliaeth.
  • Ni allwch newid i Fisa Gweithiwr Medrus os ydych chi yn y DU ar hyn o bryd ar fisa ymweliad, fisa myfyriwr tymor byr, fisa gweithiwr tymhorol, neu unrhyw statws mechnïaeth mewnfudo neu fynediad dros dro.

Senarios Enghreifftiol

  • Gall deiliad fisa myfyriwr sydd wedi cwblhau ei radd ac wedi sicrhau cynnig swydd gan noddwr trwyddedig newid i Fisa Gweithiwr Medrus cyn i'w fisa myfyriwr ddod i ben.
  • Gall gweithiwr gofal iechyd proffesiynol ar Fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal newid i Fisa Gweithiwr Medrus wrth newid cyflogwyr neu rolau y tu allan i'r sector gofal iechyd.
  • Gall deiliad fisa graddedig sy'n derbyn cynnig swydd fedrus amser llawn gyda'r cyflog gofynnol newid i barhau i weithio yn y DU yn y tymor hir.

Nodyn: Mae'r llwybr hwn yn galluogi deiliaid fisa cymwys i aros yn y DU a throsglwyddo'n esmwyth i gyflogaeth hirdymor. heb adael y wlad.
 

Newid Cyflogwyr ar Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Os oes gennych Fisa Gweithiwr Medrus y DU ac yn dymuno newid eich cyflogwr neu rôl swydd, rhaid i chi wneud cais i ddiweddaru eich fisa cyn dechrau'r swydd newydd. Mae hyn oherwydd bod y fisa wedi'i chlymu i gyflogwr, galwedigaeth a Thystysgrif Nawdd (CoS) penodol a gyhoeddwyd ar adeg y gymeradwyaeth.

Rheolau ar gyfer Newid Cyflogwyr

  • Rhaid i chi gael Tystysgrif Nawdd newydd gan eich cyflogwr newydd.
  • Rhaid i'r cyflogwr newydd ddal trwydded noddi ddilys y Swyddfa Gartref sydd wedi'i hawdurdodi i gyflogi Gweithwyr Medrus.
  • Rhaid i chi wneud cais am Fisa Gweithiwr Medrus newydd cyn dechrau'r swydd newydd, hyd yn oed os yw'ch fisa blaenorol yn dal yn ddilys.
  • Rhaid i'r swydd newydd fodloni'r gofynion cymhwysedd, gan gynnwys bod ar Lefel 6 RQF neu uwch a thalu o leiaf y trothwy cyflog isafswm neu'r gyfradd gyffredin ar gyfer y galwedigaeth.
  • Gallwch barhau i weithio i'ch noddwr presennol tra bod eich cais newydd yn cael ei brosesu, ond ni allwch ddechrau gweithio i'r cyflogwr newydd nes bod cymeradwyaeth wedi'i rhoi.
     

Newid Rôl gyda'r Un Cyflogwr

Os ydych chi'n newid i god galwedigaeth gwahanol neu'n symud o swydd ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo (ISL) i rôl nad yw'n ISL, rhaid i chi hefyd wneud cais i ddiweddaru'ch fisa, hyd yn oed os yw'r cyflogwr yn aros yr un fath.

Canllawiau ac Arferion Gorau

Mae'r Swyddfa Gartref yn cynghori Gweithwyr Medrus i wirio eu rôl a'u cyflog newydd yn erbyn y rheolau diweddaraf ar gyfer Galwedigaethau Medrus Atodiad a rheolau Gweithwyr Medrus Atodiad cyn cyflwyno cais.

Mae adnoddau mewnfudo annibynnol fel Free Movement hefyd yn tynnu sylw at y ffaith y gallai methu â gwneud cais am fisa newydd cyn dechrau gweithio gyda chyflogwr newydd arwain at ganslo fisa neu dorri amodau mewnfudo, gan effeithio ar geisiadau yn y dyfodol.
 

Gwnewch Gais Nawr

 

Costau, Amser Prosesu a Ffioedd ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae'r tabl isod yn cynnwys manylion llawn ffioedd Fisa Gweithiwr Medrus y DU:

Gwasanaeth

Ffi

Fisa Gweithiwr Medrus (y tu allan i'r DU, hyd at 3 blynedd)

£719

Fisa Gweithiwr Medrus (y tu allan i'r DU, mwy na 3 blynedd)

£1,420

Fisa Gweithiwr Medrus (o fewn y DU, hyd at 3 blynedd)

£827

Fisa Gweithiwr Medrus (o fewn y DU, mwy na 3 blynedd)

£1,636

Swyddi ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo (hyd at 3 blynedd)

£551

Swyddi ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo (mwy na 3 blynedd)

£1,084

ENIC y DU – Datganiad Cymharoldeb (e-ddatganiad)

£69.60


Fel arfer, mae ymgeiswyr yn derbyn penderfyniad o fewn 3 wythnos wrth wneud cais o'r tu allan i'r DU, ac o fewn 8 wythnos wrth wneud cais o fewn y DU. Mae'r amserlenni hyn yn adlewyrchu safonau gwasanaeth y Swyddfa Gartref ar gyfer fisâu gwaithOs oes angen penderfyniad cyflymach arnoch, mae gwasanaethau Blaenoriaeth (5 diwrnod gwaith) a Blaenoriaeth Uwch (y diwrnod gwaith nesaf) ar gael am ffi ychwanegol.

 

Mae'r tabl isod yn cynnwys manylion yr amser prosesu ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU:

Lleoliad y Cais

Math o wasanaeth

Amser Prosesu

Y tu allan i'r DU

safon

3 wythnos (15 diwrnod gwaith)

Y tu allan i'r DU

blaenoriaeth

5 diwrnod gwaith

Y tu allan i'r DU

Uwch Flaenoriaeth

Diwrnod gwaith nesaf

Y tu mewn i'r DU

safon

Hyd at 8 wythnos

Y tu mewn i'r DU

blaenoriaeth

5 diwrnod gwaith

Y tu mewn i'r DU

Uwch Flaenoriaeth

Diwrnod gwaith nesaf

 

 

Hawliau ac Amodau o dan y Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn rhoi'r hawl i ddeiliaid fyw a gweithio yn y Deyrnas Unedig i noddwr trwyddedig wrth fwynhau ystod o fuddion proffesiynol a phersonol. Fodd bynnag, rhaid i ddeiliaid fisa hefyd gydymffurfio ag amodau penodol i gynnal eu statws cyfreithiol.
 

Hawliau Gwaith ac Astudio

  • Gallwch weithio'n llawn amser yn y swydd a ddisgrifir ar eich Tystysgrif Nawdd (CoS) ar gyfer eich cyflogwr sy'n noddi.
  • Gallwch ymgymryd â chyflogaeth atodol o hyd at 20 awr yr wythnos yn yr un alwedigaeth neu faes cysylltiedig, ar yr amod ei bod yn bodloni amodau Gweithiwr Medrus.
  • Caniateir i chi astudio ochr yn ochr â'ch cyflogaeth, cyn belled nad yw'n ymyrryd â'ch swydd noddedig.
  • Ni allwch gael mynediad at gronfeydd cyhoeddus fel Credyd Cynhwysol na budd-daliadau tai.
     

Dod ag Aelodau'r Teulu

  • Gallwch ddod â'ch partner a'ch plant i'r DU fel dibynyddion.
  • Caniateir i ddibynyddion weithio ac astudio yn ystod eu harhosiad, ac eithrio fel chwaraewyr proffesiynol neu hyfforddwyr.
  • Rhaid i bob dibynnydd fodloni'r gofyniad cynhaliaeth a thalu'r ffioedd fisa a gordal iechyd perthnasol.
     

Amodau Rhaid i Chi eu Dilyn

  • Dim ond i'r cyflogwr a'r rôl swydd a bennir yn eich CoS y dylech weithio.
  • Os byddwch chi'n newid eich swydd neu'ch cyflogwr, rhaid i chi wneud cais i ddiweddaru eich fisa cyn dechrau'r rôl newydd.
  • Rhaid i'ch cyflog a theitl eich swydd aros yn gyson â'r wybodaeth a gymeradwywyd gan y Swyddfa Gartref.
  • Rhaid i chi gynnal caniatâd mewnfudo dilys bob amser a chydymffurfio â chyfreithiau cyflogaeth a threthi’r DU.
     

Gofynion Teithio a Phreswylio

  • Gall deiliaid Fisa Gweithiwr Medrus deithio'n rhydd i mewn ac allan o'r DU yn ystod cyfnod dilysrwydd eu fisa.
  • I fod yn gymwys ar gyfer Caniatâd i Aros am Benodol (ILR), rhaid i chi gwblhau 5 mlynedd o breswylio'n barhaus, gan dreulio dim mwy na 180 diwrnod y tu allan i'r DU mewn unrhyw gyfnod o 12 mis.

 

Adnewyddu, Estyn a Setlo O dan Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Gellir ymestyn neu adnewyddu Fisa Gweithiwr Medrus y DU os ydych chi'n parhau i fodloni'r gofynion cymhwysedd. Mae hefyd yn darparu llwybr clir i Ganiatâd Amhenodol i Aros (ILR), sy'n eich galluogi i ymgartrefu'n barhaol yn y DU ar ôl cyfnod cymhwyso.
 

Pryd y Gallwch Ymestyn Eich Fisa Gweithiwr Medrus

Gallwch wneud cais i ymestyn eich fisa cyn iddo ddod i ben os:

  • Rydych chi'n parhau i weithio i'r un noddwr trwyddedig gan y Swyddfa Gartref.
  • Mae eich swydd yn parhau i fod ar y rhestr galwedigaethau cymwys.
  • Rydych chi'n parhau i fodloni'r cyflog isafswm a'r gofynion iaith Saesneg.
  • Os ydych chi'n newid cyflogwyr neu godau galwedigaeth, rhaid i chi wneud cais am fisa newydd yn hytrach nag estyniad.

 

Pryd y Gallwch Wneud Cais am Ganiatâd i Aros Amhenodol (ILR)

  • Efallai y byddwch yn gymwys i wneud cais am ILR ar ôl 5 mlynedd o breswylio'n gyfreithlon yn barhaus yn y DU o dan y llwybr Gweithiwr Medrus.
  • Ni ddylech fod wedi treulio mwy na 180 diwrnod y tu allan i'r DU mewn unrhyw gyfnod o 12 mis yn ystod y 5 mlynedd hynny.
  • Gall amser a dreulir o dan rai fisâu cymwys eraill, fel Haen 2 (Cyffredinol), gyfrif tuag at eich cyfnod cymhwyso 5 mlynedd.
     

Meini Prawf ar gyfer Anheddu (ILR)

I fod yn gymwys ar gyfer ILR o dan y llwybr Gweithiwr Medrus, rhaid i chi:

  • Yn dal i fod yn gyflogedig gan noddwr trwyddedig a bod â chynnig swydd dilys.
  • Cael eich talu o leiaf y trothwy cyflog ILR neu gyfradd gyfredol y galwedigaeth, pa un bynnag sydd uchaf.
  • Dangos hyfedredd parhaus yn yr iaith Saesneg ar Lefel B1 CEFR neu uwch.
  • Pasiwch y Prawf Bywyd yn y DU.
  • Wedi cynnal preswyliad cyfreithlon parhaus ac wedi cydymffurfio â holl amodau'r fisa.
  • Unwaith y byddwch yn cael ILR, gallwch fyw a gweithio yn y DU heb gyfyngiadau mewnfudo ac yn ddiweddarach gwneud cais am ddinasyddiaeth Brydeinig, yn amodol ar gymhwysedd.

 

Materion Cyffredin, Gwrthodiadau ac Apeliadau ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Er bod gan Fisa Gweithiwr Medrus y DU broses ymgeisio glir, gall gwrthodiadau ddigwydd os nad yw'r meini prawf cymhwysedd yn cael eu bodloni'n llawn neu os yw'r ddogfennaeth yn anghyflawn. Gall deall y problemau cyffredin a sut i fynd i'r afael â nhw wella eich siawns o gael cymeradwyaeth.
 

Seiliau Nodweddiadol dros Wrthod

  • Dogfennaeth anghywir neu anghyflawn, fel prawf ar goll o allu yn yr iaith Saesneg neu gronfeydd cynnal a chadw annigonol.
  • Annilys neu wedi dod i ben Tystysgrif Nawdd (CoS) wedi'i gyhoeddi fwy na thri mis cyn y cais.
  • Swydd nad yw'n bodloni rheolau cymhwysedd, gan gynnwys cod SOC anghywir, rôl islaw Lefel 6 RQF, neu gyflog islaw'r trothwy gofynnol.
  • Asesiad dilysrwydd anfoddhaol, lle mae'r Swyddfa Gartref yn amau ​​dilysrwydd y cynnig swydd neu'r noddwr.
  • Toriadau mewnfudo blaenorol, cofnodion troseddol, neu aros yn hwy na'r cyfnod ar fisa blaenorol.
     

Sut i Apelio neu Ofyn am Ailystyriaeth

  • Nid yw gwrthodiadau Fisa Gweithiwr Medrus fel arfer yn caniatáu apêl lawn ond gallant fod yn gymwys ar gyfer adolygiad gweinyddol os ydych chi'n credu bod camgymeriad penderfyniad wedi'i wneud.
  • Rhaid i chi gyflwyno’r cais am adolygiad o fewn 28 diwrnod (os ydych chi y tu allan i’r DU) neu 14 diwrnod (os ydych chi y tu mewn i’r DU) i dderbyn yr hysbysiad gwrthod.
  • Bydd y Swyddfa Gartref yn ailasesu eich cais i weld a oes camgymeriad wedi digwydd.
  • Os oedd y gwrthodiad yn seiliedig ar wybodaeth anghywir neu ar goll, gallwch gyflwyno cais newydd gyda dogfennaeth gyflawn.
     

Camgymeriadau Cyffredin y Mae Ymgeiswyr yn eu Gwneud

  • Dewis y cod galwedigaeth anghywir nad yw'n cyd-fynd â dyletswyddau'r swydd na'r lefel sgiliau.
  • Cyflwyno canlyniadau profion Saesneg sydd wedi dod i ben neu sy'n annigonol.
  • Methu â bodloni'r gofyniad cyflog neu gynhaliaeth.
  • Peidio â diweddaru'r fisa ar ôl newid cyflogwr neu rôl swydd.
  • Darparu gwybodaeth anghyson rhwng y ffurflen gais a'r dogfennau ategol.

Er mwyn osgoi gwrthodiadau, dylai ymgeiswyr adolygu canllawiau'r Swyddfa Gartref yn ofalus, sicrhau bod yr holl dystiolaeth yn gyfredol, a gwirio cymhwysedd ddwywaith cyn cyflwyno eu cais.

 

Newidiadau Diweddar a Diweddariadau 2026 ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae llywodraeth y DU wedi cyhoeddi sawl diweddariad allweddol i lwybr fisa Gweithiwr Medrus. Mae'r newidiadau hyn yn effeithio ar feini prawf cymhwysedd, trothwyon cyflog, a gofynion lefel swydd:

  • Rhaid i swyddi fod ar Lefel 6 RQF neu uwch ar gyfer pob ymgeisydd newydd am fisa Gweithiwr Medrus.
  • Trothwyon cyflog isafswm newydd:
  • Gweithiwr Medrus Cyffredinol: £41,700
  • PhD mewn maes perthnasol: £37,500
  • PhD STEM / rôl ISL / Ymgeisydd Newydd: £33,400
  • Gweithwyr cyn 4 Ebrill 2024: £31,300
  • Deiliaid PhD cyn 4 Ebrill 2024: £28,200
  • Ail swyddi yn cael eu caniatáu dim ond os:
  • Mae'r rôl wedi'i rhestru ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo (ISL), neu
  • Mae'r rôl ar Lefel 6 RQF neu uwch
  • Gall ymgeiswyr a wnaeth gais cyn Gorffennaf 22, 2025:
  • Gweithio mewn swyddi islaw Lefel 6 RQF os cânt eu rhestru yn yr Atodiad Galwedigaethau Medrus
  • Parhau i adnewyddu, newid cyflogwyr, neu newid rolau, os cyrhaeddir trothwyon cyflog newydd

Rheolau Mewnfudo Newydd y DU

Sut gall Echel-Y eich helpu chi?

Y-Axis yw'r prif ymgynghorydd mewnfudo ar gyfer unigolion sy'n bwriadu mudo i'r DU. Mae ein cefnogaeth o'r dechrau i'r diwedd gyda'r broses fewnfudo yn sicrhau eich bod yn gwneud y penderfyniad cywir ym mhob cam.

Rydym yn eich tywys gyda:

  • Gwiriad cymhwysedd am ddim gyda'r Cyfrifiannell Pwyntiau Mewnfudo y DU
  • Canllawiau arbenigol ar gyfer Mewnfudo yn y DU
  • Gwasanaethau hyfforddi i lwyddo mewn profion ar gyfer mewnfudo i'r DU
  • Cwnsela gyrfa am ddim
  • Canllawiau cynhwysfawr ar gyfer y broses ymgeisio am fisa yn y DU
  • Ailddechrau Gwasanaethau Marchnata i sicrhau swydd addas yn y DU

Cysylltwch â ni i wella eich siawns a gwneud penderfyniad gwybodus gyda Mewnfudo o'r DU.
 

Gwnewch Gais Nawr

 

Ein Achrediadau
Aelod o Sefydliad Ymfudo Awstralia OISC Rhif Cofrestru Asiantau Mudo Cod Ymddygiad Proffesiynol

Cofrestrwch ar gyfer ymgynghoriad arbenigol am ddim

Down Arrow
Down Arrow
Down Arrow

Yr wyf yn derbyn y Telerau ac Amodau

Ddim yn gwybod beth i'w wneud
Ddim yn gwybod beth i'w wneud?

Cael Cwnsela Am Ddim

Chwilio am Ysbrydoliaeth

Archwiliwch yr hyn sydd gan Ddinasyddion Byd-eang i'w ddweud am Echel-Y wrth lunio eu dyfodol

Llwythwch fwy o dystebau

Cwestiynau Cyffredin

A allaf newid i Fisa Gweithiwr Medrus o fewn y DU?
saeth-dde-llenwi
A allaf weithio ail swydd tra ar Fisa Gweithiwr Medrus?
saeth-dde-llenwi
Pwy sy'n gymwys i gael fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?
saeth-dde-llenwi
Sut mae cael fisa Gweithiwr Medrus ar gyfer y DU?
saeth-dde-llenwi
A yw fisa Gweithiwr Medrus y DU yn hawdd ei gael?
saeth-dde-llenwi
A allaf newid o fod yn Ôl-raddedig neu'n Fyfyriwr i fod yn Weithiwr Medrus?
saeth-dde-llenwi
Pa gyflogwyr yn y DU sydd â thrwydded ar hyn o bryd i noddi fisâu Gweithwyr Medrus ar gyfer ymgeiswyr tramor?
saeth-dde-llenwi
Ble alla i gael mynediad at restr o gwmnïau yn y DU sy'n noddi fisâu Gweithwyr Medrus yn weithredol?
saeth-dde-llenwi
Pa gamau y mae'n rhaid i gyflogwr yn y DU eu dilyn i ymestyn fisa Gweithiwr Medrus ar gyfer gweithiwr noddedig presennol?
saeth-dde-llenwi
Ble alla i ddod o hyd i'r rhestr ddiweddaraf o alwedigaethau sy'n gymwys i gael nawdd o dan gynllun fisa Gweithwyr Medrus y DU?
saeth-dde-llenwi
Beth yw'r gofynion preswylio y mae'n rhaid i ddeiliad fisa Gweithiwr Medrus eu bodloni i fod yn gymwys i gael preswyliad parhaol yn y DU?
saeth-dde-llenwi
Fel cyflogwr yn y DU, sut alla i nodi rolau yn fy nghwmni sy'n gymwys ar gyfer nawdd fisa Gweithiwr Medrus?
saeth-dde-llenwi
Beth yw'r cyflog lleiaf ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?
saeth-dde-llenwi
A allaf newid cyflogwr ar Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?
saeth-dde-llenwi
Am ba hyd y gallaf aros o dan y Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?
saeth-dde-llenwi
A all dibynyddion wneud cais o dan Fisa Gweithiwr Medrus y DU?
saeth-dde-llenwi
Faint o flynyddoedd o absenoldeb cyn y gallaf gael ILR o dan Fisa Gweithiwr Medrus y DU?
saeth-dde-llenwi