Fisa Gweithiwr Medrus y DU - Cymhwysedd, Nawdd a Sut i Wneud Cais

Fisa Gweithiwr Medrus y DU yw prif fisa gwaith noddedig y DU ar gyfer gweithwyr proffesiynol medrus sydd â chynnig swydd wedi'i gadarnhau gan noddwr trwyddedig y Swyddfa Gartref. Mae'n cwmpasu mwy na 200 o alwedigaethau ar draws gofal iechyd, TG, peirianneg, cyllid ac addysg. Mae angen i ymgeiswyr gael cyflog lleiaf o £41,700 y flwyddyn a gweithio mewn galwedigaeth ar Lefel 6 RQF neu uwch. Mae'r fisa hefyd yn darparu llwybr i anheddiad parhaol trwy Ganiatâd Amhenodol i Aros (ILR).

 

Pam Gwneud Cais am Fisa Gweithiwr Medrus y DU?

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn rhoi mynediad i weithwyr proffesiynol medrus i un o farchnadoedd swyddi mwyaf Ewrop gyda hawliau cyflogaeth cryf, cyflogau cystadleuol, a llwybr clir i anheddiad parhaol.
 

 

• Dros 700,000 o swyddi gwag ar draws sectorau mawr
• Mynediad at ofal iechyd y GIG
• Gweithio am hyd at 5 mlynedd
• Swyddi â chyflog uchel gyda chyflogau uwchlaw £50,000 y flwyddyn
• Newid cyflogwyr heb adael y DU
• Dewch â'ch priod a'ch plant dibynnol
• Llwybr i Brodoriad Prydeinig ar ôl ILR

 

Beth yw Fisa Gweithiwr Medrus y DU?

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn fisa gwaith a noddir gan gyflogwr, yn seiliedig ar bwyntiau, ar gyfer gweithwyr proffesiynol medrus sydd â chynnig swydd cymwys gan noddwr trwyddedig y Swyddfa Gartref. Disodlodd y fisa Haen 2 (Cyffredinol) fel prif lwybr gwaith noddedig y DU ac fe'i rhoddir am hyd at 5 mlynedd ar y tro. Mae angen Tystysgrif Nawdd (CoS) ddilys ar gyfer pob cais a gyhoeddir gan y cyflogwr sy'n noddi, yn cadarnhau cynnig swydd, cyflog a chod galwedigaeth yr ymgeisydd.
 

Darllen mwy…

3 Miliwn o Swyddi yn y DU dros y Degawd Nesaf

 

System Pwyntiau Fisa Gweithwyr Medrus y DU

Rhaid i ymgeiswyr sgorio o leiaf 70 pwynt i fod yn gymwys ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU, gan gynnwys 50 pwynt gorfodol a 20 pwynt masnachadwy. Dyfernir pwyntiau gorfodol am nawdd, lefel sgiliau, a gallu yn yr iaith Saesneg. Dyfernir pwyntiau masnachadwy am fodloni'r gofyniad cyflog neu drwy gymhwyster PhD perthnasol neu alwedigaeth ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo.

*Eisiau gwirio eich pwyntiau? Defnyddiwch y rhad ac am ddim Cyfrifiannell Pwyntiau Mewnfudo Echel-Y y DU i wirio eich cymhwysedd.

 

Meini Prawf Cymhwysedd ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

I fod yn gymwys ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU, rhaid i ymgeiswyr gael cynnig swydd wedi'i gadarnhau gan noddwr trwyddedig Swyddfa Gartref gradd A mewn galwedigaeth gymwys ar Lefel 6 RQF neu uwch, gyda'r cod SOC cywir wedi'i aseinio ar y Dystysgrif Nawdd. Ni all noddwyr gradd B gyhoeddi Tystysgrifau Nawdd newydd.

• Rhaid i ymgeiswyr fod yn 18 oed o leiaf
• Rhaid i'r cyflogwr ddal trwydded noddwr Swyddfa Gartref ddilys gradd A
• Rhaid rhestru'r alwedigaeth yn Atodiad Galwedigaethau Medrus ar Lefel 6 RQF neu uwch
• Rhaid i'r cyflog fod yn £41,700 y flwyddyn neu'r gyfradd gyfredol ar gyfer y cod SOC, pa un bynnag sydd uchaf
• Rhaid i ymgeiswyr fodloni'r gofyniad iaith Saesneg ar Lefel B2 CEFR
• Mae angen prawf o o leiaf £1,270 mewn cronfeydd cynnal a chadw oni bai bod y noddwr yn ardystio hyn ar y CoS
• Mae angen tystysgrif cofnod troseddol ar gyfer rolau mewn gofal iechyd, addysg, a galwedigaethau cymwys eraill

Darllenwch hefyd…

Dewisiadau Recriwtio Cyflym yn y DU ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Medrus

 

Gofynion Fisa Gweithiwr Medrus y DU

I wneud cais am Fisa Gweithiwr Medrus y DU, rhaid i chi gyflwyno'r dogfennau sy'n cwmpasu eich nawdd swydd, hunaniaeth, gallu yn Saesneg, a chyllid. Rhaid i bob dogfen fod yn gyfredol ac yn ddilys ar adeg eich cais.
 

 

• Pasbort neu ddogfen deithio ddilys sy'n cwmpasu hyd eich arhosiad arfaethedig
• Tystysgrif Nawdd (CoS) a gyhoeddwyd gan gyflogwr trwyddedig yn y DU
• Prawf o hyfedredd yn yr iaith Saesneg ar Lefel B2 CEFR
• Datganiadau banc yn dangos o leiaf £1,270 mewn cronfeydd cynnal a chadw
• Tystysgrif prawf TB, os yw'n berthnasol yn seiliedig ar eich gwlad breswyl
• Tystysgrif cofnod troseddol ar gyfer rolau gofal iechyd ac addysg cymwys
• Tystysgrifau priodas a geni ar gyfer ceisiadau dibynyddion
• Cyfieithiadau Saesneg ardystiedig ar gyfer pob dogfen nad yw'n Saesneg

Darllen mwy…

Swyddi Noddi Fisa yn y DU ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Medrus

 

Sut i wneud cais am fisa gweithiwr medrus y DU?

Mae proses ymgeisio am Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn cynnwys sicrhau cynnig swydd, cael Tystysgrif Nawdd, a chyflwyno eich cais ar-lein. Gall ymgeiswyr gyflwyno eu cais hyd at 3 mis cyn eu dyddiad cychwyn.

Cam 1: Sicrhau cynnig swydd wedi'i gadarnhau gan gyflogwr trwyddedig sy'n noddwr i Swyddfa Gartref y DU

Cam 2: Derbyniwch rif cyfeirnod eich Tystysgrif Nawdd gan eich cyflogwr

Cam 3: Paratowch y dogfennau gofynnol, gan gynnwys prawf o hunaniaeth, gallu yn Saesneg, a chyllid

Cam 4: Cyflwynwch eich cais ar-lein yn gov.uk a thalwch y ffi fisa a'r Gordal Iechyd Mewnfudo

Cam 5: Cwblhewch eich biometreg mewn canolfan ymgeisio am fisa neu drwy ap Gwirio ID Mewnfudo'r DU

Cam 6: Arhoswch am eich penderfyniad. Mae prosesu safonol yn cymryd hyd at 3 wythnos y tu allan i'r DU a hyd at 8 wythnos y tu mewn i'r DU.

Cam 7: Ar ôl cael eich cymeradwyo, dechreuwch gyflogaeth gyda'ch cyflogwr noddi ar neu ar ôl dyddiad cychwyn eich fisa

 

Amser Prosesu Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae amseroedd prosesu yn dibynnu a ydych chi'n gwneud cais o'r tu allan i'r DU neu'n newid o fewn y DU. Dylai ymgeiswyr o fewn y DU ganiatáu hyd at 8 wythnos ar gyfer penderfyniad safonol a gwneud cais ymhell cyn i'w fisa ddod i ben er mwyn osgoi unrhyw fwlch yn eu caniatâd i weithio.
 

Nodyn: Mae prosesu blaenoriaeth yn costio £500 ac mae uwch-flaenoriaeth yn costio £1,000.

 

Ffioedd Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae ffi Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn dibynnu a ydych chi'n gwneud cais o'r tu allan neu'r tu mewn i'r DU, hyd y fisa, ac a yw eich galwedigaeth ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo. Rhaid i bob ymgeisydd hefyd dalu'r Gordal Iechyd Mewnfudo ymlaen llaw am hyd llawn y fisa.
 

 

Gofynion Cyflog ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Y cyflog isafswm ar gyfer Fisa Gweithiwr Medrus y DU yw £41,700 y flwyddyn neu'r gyfradd gyfredol ar gyfer cod SOC eich galwedigaeth, pa un bynnag sydd uchaf. Gall rolau ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo a newydd-ddyfodiaid fod yn gymwys o £33,400 y flwyddyn. Y gyfradd isafswm fesul awr yw £17.13.
 

Mae gan bob rôl noddedig gyfradd gyfredol benodol i'r alwedigaeth hefyd yn seiliedig ar ei chod SOC. Rhaid i'r cyflog a gynigir fodloni pa un bynnag sy'n uwch: y trothwy cyffredinol o £41,700 neu'r gyfradd gyfredol ar gyfer y alwedigaeth benodol.

 

Gordal Iechyd Mewnfudo (IHS)

Mae'r Gordal Iechyd Mewnfudo yn rhoi mynediad llawn i ddeiliaid Fisa Gweithwyr Medrus a'u dibynyddion i wasanaethau'r GIG drwy gydol eu harhosiad. Caiff ei dalu ymlaen llaw ar adeg y cais am gyfnod llawn y fisa.

• Cyfradd gyfredol IHS yw £1,035 y flwyddyn i oedolion
• Mae plant dan 18 oed yn talu cyfradd is o £776 y flwyddyn
• Rhaid i bob dibynnydd dalu'r IHS ar wahân ar adeg eu cais
• Mae deiliaid Fisa Gweithwyr Iechyd a Gofal a'u dibynyddion wedi'u heithrio'n llwyr rhag IHS
• Mae rhai cyflogwyr yn talu'r IHS fel rhan o'u pecyn adleoli.
   

Tâl Sgiliau Mewnfudo (ISC)

Mae'r Tâl Sgiliau Mewnfudo yn ardoll orfodol a delir gan gyflogwyr yn y DU wrth noddi gweithiwr tramor. Ni ellir ei throsglwyddo i'r gweithiwr a rhaid ei thalu ymlaen llaw pan roddir y Dystysgrif Nawdd.

• Codir tâl ISC fesul gweithiwr noddedig am hyd llawn y CoS
• Ni all cyflogwyr adennill yr ISC yn gyfreithiol gan weithwyr noddedig
• Noddwr bach yw sefydliad sy'n bodloni o leiaf ddau o'r canlynol: 50 neu lai o weithwyr, trosiant blynyddol o £15 miliwn neu lai, neu gyfanswm asedau o £7.5 miliwn neu lai
   

 

Fisa Gweithiwr Medrus y DU: Costau Noddi Cyflogwyr

Mae noddi Gweithiwr Medrus yn cynnwys tair prif gost ochr y cyflogwr: trwydded y noddwr, y Dystysgrif Nawdd, a'r Ffi Sgiliau Mewnfudo. Mae costau ochr yr ymgeisydd fel y ffi fisa a'r IHS wedi'u cynnwys yn yr adran Ffioedd uchod.

Ni ellir trosglwyddo ffi trwydded noddwr, ffi CoS, na ISC yn gyfreithiol i'r gweithiwr noddedig.
 

Cymhariaeth Cyfanswm Cost Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae'r cyfanswm cost yn amrywio yn dibynnu ar hyd y fisa, lleoliad y cais, math o alwedigaeth, a maint y cyflogwr.
 

Nodyn: Mae cost yr ymgeisydd yn cynnwys ffi fisa ac IHS am 3 blynedd. Mae cost y cyflogwr yn cynnwys ffi CoS ac ISC. Nid yw ffi trwydded noddwr a chostau dibynyddion wedi'u cynnwys.

 

Rhestr Cyflogau Mewnfudo'r DU (ISL)

Mae Rhestr Gyflogau Mewnfudo'r DU (ISL) yn caniatáu i gyflogwyr noddi ymgeiswyr fisa Gweithwyr Medrus ar drothwy cyflog is o £33,400 y flwyddyn, yn lle'r £41,700 safonol. Disodlodd yr hen Restr Galwedigaethau Prinder ac mae'n berthnasol i alwedigaethau penodol sy'n wynebu prinder llafur difrifol ar draws sectorau mawr fel gofal iechyd, gofal cymdeithasol, adeiladu, amaethyddiaeth, a'r diwydiannau creadigol yn unig.

• Mae rolau ISL yn gymwys o £33,400 y flwyddyn yn lle £41,700
• Mae gan bob galwedigaeth ei throthwy cyflog ei hun yn seiliedig ar ei god SOC
• Mae ffioedd fisa wedi'u gostwng ar gyfer rolau ISL, ac mae'r rhestr yn ddilys tan 31 Rhagfyr 2026
• Gwiriwch yr ISL cyfredol ar gov.uk cyn aseinio CoS
   

*A yw eich rôl ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo? Cael asesiad am ddim gan Y-Axis heddiw.

 

Sut i Ddod o Hyd i Noddwr Fisa Gweithiwr Medrus yn y DU?

Mae dod o hyd i noddwr Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn dechrau gyda Chofrestr y Swyddfa Gartref o Noddwyr Trwyddedig, y rhestr swyddogol o gyflogwyr sydd wedi'u cymeradwyo i gyhoeddi Tystysgrifau Nawdd. Dim ond noddwyr gradd A all gyhoeddi CoS newydd, felly mae'n well cadarnhau sgôr cyflogwr cyn derbyn cynnig swydd.

• Chwiliwch Gofrestr Noddwyr Trwyddedig llywodraeth y DU ar gov.uk
• Defnyddiwch fyrddau swyddi gan gynnwys LinkedIn, Reed, Indeed UK, a hidlo NHS Jobs ar gyfer rolau sy'n cynnig nawdd fisa
• Targedu sectorau sydd â galw mawr am nawdd gan gynnwys TG, gofal iechyd, peirianneg, cyllid ac addysg
• Gwiriwch fod gan eich cyflogwr sgôr A a bod eich rôl yn cyfateb i'r cod SOC cywir cyn derbyn cynnig

 

Newid i Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Gall gweithwyr proffesiynol sydd eisoes yn y DU ar fisa cymwys newid i Fisa Gweithiwr Medrus heb adael y wlad. Gwnewch gais cyn i'ch fisa presennol ddod i ben ac osgoi teithio y tu allan i'r DU nes bod penderfyniad wedi'i dderbyn.

Fisâu cymwys i newid o:

• Visa Graddedig
• Fisa Myfyriwr — ar yr amod bod eich cwrs wedi'i gwblhau neu fod eich dyddiad cychwyn swydd ar ôl ei gwblhau
• Visa Gweithiwr Iechyd a Gofal
• Visa Dibynnol
• Fisa Cynllun Symudedd Ieuenctid
• Fisa Gweithiwr Graddfa-i-fyny

Rhaid i'ch cyflogwr ddal trwydded noddwr gradd A ddilys a chyhoeddi Tystysgrif Nawdd newydd. Mae prosesu safonol o fewn y DU yn cymryd hyd at 8 wythnos.

 

Newid Cyflogwyr ar Fisa Gweithiwr Medrus y DU

I newid cyflogwyr ar Fisa Gweithiwr Medrus y DU, mae angen i chi wneud cais i ddiweddaru eich fisa cyn dechrau eich rôl newydd. Yna bydd eich cyflogwr newydd yn cyhoeddi Tystysgrif Nawdd newydd ar gyfer y swydd newydd.

• Rhaid i'ch cyflogwr newydd ddal trwydded noddwr Swyddfa Gartref ddilys â sgôr A.
• Rhaid cyhoeddi Tystysgrif Nawdd newydd ar gyfer y rôl newydd cyn i chi wneud cais
• Rhaid i'r rôl newydd fodloni'r lefel sgiliau gofynnol a'r trothwy cyflog isafswm
• Gallwch barhau i weithio i'ch cyflogwr presennol tra bod eich cais newydd yn cael ei brosesu
• Mae newid codau galwedigaeth gyda'r un cyflogwr hefyd yn gofyn am gais newydd
   

Hawliau ac Amodau o dan Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn rhoi'r hawl i ddeiliaid fyw a gweithio yn y DU i noddwr trwyddedig sydd â hawliau cyflogaeth llawn.

• Gweithio'n llawn amser yn y rôl a restrir ar eich Tystysgrif Nawdd
• Cymryd gwaith atodol hyd at 20 awr yr wythnos yn yr un swydd neu swydd gymwys sy'n gofyn am sgiliau uwch, neu rôl ar y Rhestr Gyflogau Mewnfudo
• Astudiwch yn rhan-amser ochr yn ochr â'ch cyflogaeth noddedig
• Teithio'n rhydd i mewn ac allan o'r DU yn ystod dilysrwydd eich fisa
• Mynediad i wasanaethau cyhoeddus gan gynnwys y GIG drwy'r IHS a delir wrth wneud cais
• Ni allwch gael mynediad at gronfeydd cyhoeddus fel Credyd Cynhwysol na budd-daliadau tai
   

Dilysrwydd ac Estyniadau Fisa Gweithiwr Medrus y DU

Rhoddir Fisa Gweithiwr Medrus y DU am hyd at 5 mlynedd neu hyd eich Tystysgrif Nawdd ynghyd â 14 diwrnod, pa un bynnag sydd fyrraf. Gallwch ei ymestyn cyn iddo ddod i ben os ydych chi'n parhau i weithio i'r un noddwr trwyddedig mewn galwedigaeth gymwys.

• Gwnewch gais i ymestyn ar-lein yn gov.uk cyn dyddiad dod i ben eich fisa
• Mae prosesu safonol ar gyfer estyniadau o fewn y DU yn cymryd hyd at 8 wythnos
• Rhaid i'ch cyflog fodloni'r trothwy gofynnol ar adeg eich cais am estyniad
• Mae gofyniad iaith Saesneg ar Lefel B1 CEFR yn berthnasol am estyniadau
• Os ydych chi'n newid cyflogwyr neu godau galwedigaeth, gwnewch gais am fisa newydd yn hytrach nag estyniad
• Gallwch barhau i weithio i'ch noddwr tra bod eich estyniad yn cael ei brosesu
   

*Angen help i ymestyn eich Fisa Gweithiwr Medrus? Ceisiwch arweiniad arbenigol gan Y-Axis heddiw.

 

A allaf ddod â fy nheulu ar fisa gweithiwr medrus y DU?

Oes, gall deiliaid Fisa Gweithiwr Medrus y DU ddod â'u priod neu bartner a'u plant dibynnol o dan 18 oed i'r DU. Mae pob dibynnydd yn gwneud cais ar wahân ac yn talu ei ffi fisa ei hun a'r Gordal Iechyd Mewnfudo.

• Gall eich priod neu bartner fyw a gweithio yn y DU heb fod angen eu noddwr eu hunain
• Gall plant dibynnol gael addysg am ddim yn ysgolion gwladol y DU
• Mae pob dibynnydd yn talu'r un ffi ymgeisio am fisa â'r prif ymgeisydd
• Mae IHS yn berthnasol ar £1,035 y flwyddyn i oedolion a £776 y flwyddyn i blant dan 18 oed
• Gall dibynyddion wneud cais cyn neu ar ôl y prif ymgeisydd, felly nid oes angen i'r teulu cyfan wneud cais ar yr un pryd
   

Visa Gweithiwr Iechyd a Gofal

Mae'r Fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal yn is-lwybr o Fisa Gweithiwr Medrus y DU ar gyfer meddygon cymwys, nyrsys, gweithwyr iechyd proffesiynol cynghreiriol, a gweithwyr gofal cymdeithasol i oedolion sy'n cael eu cyflogi gan ymddiriedolaethau'r GIG, meddygfeydd teulu, a darparwyr a reoleiddir gan y CQC. Mae'n cynnig ffioedd sylweddol is ac eithriad IHS.

• Mae'r ffi ymgeisio am fisa yn dechrau o £324, sy'n llawer is na'r £819 safonol
• Mae deiliaid a'u dibynyddion wedi'u heithrio'n llwyr o'r IHS
• Mae cyflog yn dilyn graddfeydd cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG
• Rhaid i noddwyr fod yn ymddiriedolaeth GIG, meddygfa deulu, neu ddarparwr gofal a reoleiddir gan y CQC
• Mae prosesu yn cymryd hyd at 3 wythnos o'r tu allan i'r DU
   

Rhesymau Cyffredin dros Wrthod Fisa Gweithwyr Medrus y DU

Mae'r rhan fwyaf o wrthodiadau Fisa Gweithwyr Medrus y DU yn digwydd oherwydd dogfennaeth anghywir, gwallau cyflog, neu anghydweddiadau cod SOC. Mae gwybod beth i'w wirio cyn i chi wneud cais yn eich helpu i wneud pethau'n iawn y tro cyntaf.

• Cod SOC anghywir ar gyfer dyletswyddau'r swydd
• Cyflog islaw £41,700 neu'r gyfradd gyfredol
• CoS a gyhoeddwyd fwy na 3 mis cyn y cais
• Cronfeydd cynnal a chadw o dan £1,270 am 28 diwrnod
• Pryderon dilysrwydd ynghylch y cynnig swydd neu'r noddwr
• Prawf Saesneg gan ddarparwr heb ei gymeradwyo neu sydd wedi dod i ben

Os gwrthodir eich cais, gallwch ofyn am adolygiad gweinyddol o fewn 28 diwrnod o'r tu allan i'r DU neu 14 diwrnod o fewn y DU.

 

Fisa Gweithiwr Medrus y DU i Ganiatâd Amhenodol i Aros (ILR)

Mae Fisa Gweithiwr Medrus y DU yn darparu llwybr clir i ymgartrefu’n barhaol drwy Ganiatâd Amhenodol i Aros. Ar hyn o bryd, gall ymgeiswyr wneud cais am Ganiatâd i Aros am gyfnod amhenodol ar ôl cwblhau 5 mlynedd o hyd o gyflogaeth gymwys yn y DU.

I fod yn gymwys ar gyfer ILR trwy Fisa Gweithiwr Medrus y DU:

• Cwblhewch 5 mlynedd yn olynol yn y DU ar Fisa Gweithiwr Medrus
• Cynnal preswyliad parhaus gyda dim mwy na 180 diwrnod y tu allan i'r DU mewn unrhyw gyfnod o 12 mis
• Cyrraedd y trothwy cyflog gofynnol ar adeg y Cais ILR
• Bod wedi'i gyflogi gan noddwr trwyddedig yn y DU ar adeg y cais
• Pasiwch y Prawf Bywyd yn y DU
• Bodloni'r gofyniad iaith Saesneg ar Lefel B1 CEFR
• Bod â Fisa Gweithiwr Medrus dilys ar adeg y cais

Ar ôl derbyn ILR, gall ymgeiswyr wneud cais am ddinasyddiaeth Brydeinig ar ôl 12 mis.
 

* Eisiau mudo i'r DUGadewch i Echel-Y eich tywys drwy'r broses gyfan.
 

Newidiadau Diweddaraf i Fisa Gweithwyr Medrus y DU

Mae llywodraeth y DU wedi cyflwyno sawl diweddariad sylweddol i'r Fisa Gweithiwr Medrus, gyda disgwyl mwy o newidiadau cyn diwedd y flwyddyn.

• Trothwy cyflog isafswm wedi cynyddu i £41,700 ar gyfer y rhan fwyaf o alwedigaethau
• Rhaid i bob rôl gymwys fod ar Lefel 6 RQF neu uwch nawr.
• Gofyniad iaith Saesneg wedi'i ddiweddaru i Lefel B2 CEFR ar gyfer ymgeiswyr newydd
• Cynyddodd y Tâl Sgiliau Mewnfudo i £1,320 y flwyddyn ar gyfer noddwyr mawr
• Cynyddodd ffioedd ymgeisio am fisa ar draws pob categori
• Rhaid i'r cyflog gyrraedd y trothwy gofynnol ym mhob cyfnod cyflog unigol
• Mae Rhestr Cyflogau Mewnfudo i ddod i ben ar 31 Rhagfyr 2026, i gael ei disodli gan Restr Prinder Dros Dro newydd.
• Disgwylir i'r cyfnod cymhwyso safonol ar gyfer y Treth Enillion Ariannol (ILR) godi o 5 i 10 mlynedd o dan reolau newydd ar gyfer "setliad enilledig", a dargedir ar gyfer Hydref 2026.
   

Sut Gall Echel-Y eich helpu chi?

Mae Y-Axis wedi'i reoleiddio gan yr IAA ac mae'n darparu cefnogaeth o'r dechrau i'r diwedd ar gyfer ceisiadau am Fisa Gweithwyr Medrus y DU i ymgeiswyr a chyflogwyr.

• Gwiriad cymhwysedd am ddim gyda Chyfrifiannell Pwyntiau Mewnfudo'r DU
• Canllawiau arbenigol ar ddewis cod SOC a chydymffurfio â throthwy cyflog
• Paratoi dogfennau a chefnogaeth gyflawn i'w gwneud cais
• Canllawiau trwydded noddi a chyngor cydymffurfio â chyflogwyr
• Cymorth chwilio am swydd drwy gysylltiadau cyflogwyr sefydledig yn y DU
• Canllawiau fisa teuluol a chymorth setlo ar ôl cyrraedd
   

* Yn barod i ddechrau eich taith yn y DU? Archebwch ymgynghoriad am ddim gydag Y-Axis heddiw.

 

Ein Achrediadau