Canada Mewnfudo gyda Thrwydded Gwaith TGCh

• Mae gan economi CAD 2.12 triliwn Canada botensial twf aruthrol i ddenu mewnfudwyr
• Yn 2022, cyhoeddodd IRCC 608,420 o drwyddedau gwaith i dramorwyr
• Ar ôl blwyddyn, rhowch 1-50 pwynt i'ch sgôr CRS i wneud cais am Gysylltiadau Cyhoeddus
• Ceisia Canada 281,135; 301,250; a 301,250 o fewnfudwyr o dan y categori economaidd yn 2024, 2025, a 2026, yn y drefn honno
• Ym mis Gorffennaf 2023, roedd gan Ganada 701,300 o swyddi gwag

 

Trwydded Waith Canada Trosglwyddo o Fewn Cwmni (TGCh).

• Mae Canada eisiau denu gweithwyr proffesiynol hunangyflogedig, entrepreneuriaid, a gweithwyr arbenigol tramor gan ddefnyddio gwahanol raglenni'r llywodraeth, ac mae Canada Intra Company Transfer neu ICT yn un ohonyn nhw.
• Nid oes angen i ymgeiswyr TGCh wneud cais am yr Asesiad o'r Effaith ar y Farchnad Lafur (LMIA), sy'n arbed amser ac arian iddynt.
• Mae TGCh yn cynnig cyfle i fusnesau tramor ddarparu cynhyrchion, datrysiadau a gwasanaethau ym marchnad Canada 
• Mae'n helpu perchnogion busnes i gael Preswyliad Parhaol yng Nghanada.
• Mae rhaglenni TGCh yn fuddiol i weithwyr lefel uwch neu wybodaeth arbenigol a all gyfrannu'n sylweddol at economi Canada.
• Mae gan Canada ICT 3 chategori ar gyfer ymgeiswyr:-
• Mae'r rhain yn entrepreneuriaid newydd, perchnogion busnes, a chyfranddalwyr cwmnïau tramor llwyddiannus.
• Uwch reolwyr a swyddogion gweithredol sy'n gweithio i gwmnïau tramor sydd am weithio mewn swyddi tebyg yng Nghanada.
• Gweithwyr allweddol cwmni tramor sydd â gwybodaeth arbenigol uwch am gynhyrchion/gwasanaethau neu atebion.
• Mae'r rhaglen TGCh yn rhan o Raglen Symudedd Rhyngwladol (IMP) Canada.
• Mae gweithio o dan y rhaglen TGCh yn caniatáu i ddeiliaid trwydded aros yng Nghanada dros dro.
• O dan y drwydded waith TGCh, nid oes isafswm nac uchafswm terfyn ar nifer y gweithwyr y gellir eu trosglwyddo i swydd yng Nghanada o'u swydd bresennol yn y DU.
• Mae cymeradwyo ceisiadau Trwyddedau Gwaith TGCh yn dibynnu ar ofynion gweithredol ac amodau economaidd Canada ac amodau gweithredu'r cwmni yn y DU.

 

Categorïau Trwydded Gwaith TGCh Canada

Mae'r 3 chategori canlynol o weithwyr yn rhan o raglen TGCh Canada.

• Gweithredwyr
• Yn arfer rhyddid eang yn y broses o wneud penderfyniadau.
• Yn cyfarwyddo rheolaeth y sefydliad neu brif gydrannau neu swyddogaethau'r sefydliad.
• Sefydlu nodau a pholisïau'r gydran, y sefydliad neu'r swyddogaeth.
• Mae ganddo bŵer dewisol dros weithrediadau dydd i ddydd y busnes.
• Uwch Reolwr
• Yn rheoli'r gangen gyfan, adran, israniad, swyddogaeth, neu gydran o'r sefydliad/cwmni.
• Yn gyfrifol yn unig am oruchwylio a rheoli gwaith gweithwyr eraill yn yr adran neu'r isadran sy'n gweithio mewn rolau goruchwylio, proffesiynol neu reoli yn y sefydliad.
• Yn meddu ar yr awdurdod llwyr i logi a thanio neu argymell gweithredoedd gweithwyr neu bersonél eraill (gan gynnwys dyrchafiad swydd a gadael, os nad oes unrhyw un arall yn uniongyrchol yn goruchwylio amrywiol swyddogaethau ar lefel uwch yn y sefydliad.
• Yn gofyn am gyfarwyddyd gan weithwyr lefel uwch y cwmni, megis y bwrdd cyfarwyddwyr a rhanddeiliaid.
• Gwybodaeth Arbenigol
• Gweithiwr cyflogedig mewn sefyllfa gyda 'gwybodaeth arbenigol' sy'n gofyn nid yn unig gwybodaeth berchnogol ond hefyd arbenigedd uwch am y cynnyrch, gwasanaeth neu ddatrysiad. 
• O dan 'gwybodaeth berchnogol' mae ganddo arbenigedd cwmni-benodol mewn perthynas â chynnyrch, datrysiadau neu wasanaethau'r cwmni. 
• Mae'n golygu bod gan y gweithiwr fynediad at sylfaen wybodaeth berchnogol y cwmni nad yw wedi'i datgelu. Gan gymhwyso'r wybodaeth honno, mae'r gweithiwr yn helpu'r cwmni i ennill mantais dros gwmnïau eraill a'u cynhyrchion, datrysiadau neu wasanaethau.
• O dan Arbenigedd Uwch, mae'r gweithiwr yn mwynhau 'gwybodaeth arbenigol' am gynnyrch, gwasanaeth neu ddatrysiad y cwmni diolch i brofiad sylweddol. 
• Po fwyaf o brofiad sydd gan weithiwr, y mwyaf yw eu 'Harbenigedd Uwch' o fewn y sefydliad, sy'n caniatáu iddynt gyfrannu'n sylweddol at gynhyrchiant ac ehangiad y cwmni.
• Mae gan y gweithiwr 'arbenigedd uwch' sy'n rhagori ar safonau cyfartalog y diwydiant.

 

Gofynion TGCh Canada

• Gofyniad Cyffredinol

Mae'r canlynol yn ofyniad cyffredinol sy'n ei gwneud yn angenrheidiol i ymgeisydd unigol wneud cais am Fisa Gwaith TGCh Canada:-

• Rydych chi'n cael eich cyflogi gan gwmni rhyngwladol sydd â chanolfan gartref yn y DU, sy'n ceisio mynediad i Ganada fel busnes newydd, rhiant, neu drwy gangen, is-gwmni neu gwmni cyswllt.
• Rydych chi'n cael eich trosglwyddo i gwmni yng Nghanada sydd â pherthynas gymhwysol â'ch cwmni. Byddwch yn ymgymryd â chyflogaeth gyda'r cwmni o Ganada fel cynrychiolydd cyfreithlon y rhiant-gwmni yn y DU, gan barhau â'r berthynas.
• Rydych chi'n cael eich trosglwyddo i Ganada i weithio mewn swydd fel swyddog gweithredol, uwch reolwr, neu weithiwr â gwybodaeth arbenigol.
• Rydych wedi gweithio'n llawn amser yn barhaus i gwmni yn y DU mewn sefyllfa i ennill profiad. 
• Mae'r cwmni'n bwriadu eich trosglwyddo i Ganada i barhau i gyflawni'r un math o swydd, ar ôl gweithio am o leiaf 1 flwyddyn mewn cyfnod o 3 blynedd mewn sefyllfa debyg yn union cyn dyddiad y cais am fisa.
• Rydych chi'n cael eich trosglwyddo i Ganada am gyfnod dros dro yn unig.
• Rydych wedi cydymffurfio â'r holl reoliadau mewnfudo angenrheidiol sy'n ofynnol ar gyfer mynediad dros dro.
• Hefyd, rhaid i weithwyr proffesiynol hunangyflogedig ddangos y bydd eu presenoldeb yng Nghanada o fudd i bobl yn yr ardal lle byddant yn gweithio.
• Gofynion Cwmni
• Mae'r canlynol yn ofyniad sy'n ei gwneud yn angenrheidiol i gwmni wneud cais am Fisa Gwaith TGCh Canada:-
• Mae gan y cwmni fusnes gweithredol sefydlog a pharhaus yn y DU yn ogystal ag enw da.
• Mae gan y cwmni reolaeth gorfforol dros adeilad yn 
• Canada o ble i barhau â'i gweithrediad newydd yng Nghanada, yn enwedig fel rhan o'i gwybodaeth arbenigol. 
• Os nad yw cwmni wedi cymryd rheolaeth gorfforol dros adeilad yng Nghanada o ble i barhau â'i weithrediad newydd yng Nghanada, mae'n ymwneud ag uwch swyddogion gweithredol a rheolwyr sydd wedi'u neilltuo i weithio yng Nghanada yn unig. 
• Mewn achos o'r fath, gall y cwmni ddefnyddio cyfeiriad ei gwnsler preswyl yng Nghanada fel sylfaen gyfathrebu nes bod yr uwch swyddogion gweithredol a'r rheolwyr wedi sicrhau eiddo trwy bryniant neu brydles.
• Mae'r cwmni wedi dodrefnu cynlluniau realistig i staffio ei weithrediad newydd yng Nghanada.
• Mae gan y cwmni'r gallu ariannol i ddechrau ei weithrediadau masnachol yng Nghanada a thalu ei weithwyr yn rheolaidd.
• Wrth drosglwyddo uwch swyddogion gweithredol neu reolwyr i Ganada, mae'r cwmni'n dangos ei allu i weithredu cyfleuster sy'n ddigon mawr ac sydd â chyfleusterau i gefnogi swyddogaethau uwch swyddogion gweithredol neu reolwyr.
• Wrth drosglwyddo gweithiwr â gwybodaeth arbenigol i Ganada o’r DU, mae’r cwmni’n dangos:- 
  • Y gallu i wneud busnes disgwyliedig yng Nghanada trwy'r gweithiwr.
  • Yn cael ei arwain a'i gyfarwyddo gan reolwyr y cwmni i gyflawni gweithrediadau Canada.
• Entrepreneuriaid
• Mae'r canlynol yn ofyniad sy'n ei gwneud yn angenrheidiol i entrepreneur wneud cais am Fisa Gwaith TGCh Canada:-
• Mae'r entrepreneur yn berchen ar gwmni yn y DU sydd wedi bod yn gweithredu'n barhaus am o leiaf y 12 mis blaenorol yn y 3 blynedd diwethaf cyn gwneud cais i ehangu ei weithrediadau yng Nghanada.
• Mae gan yr entrepreneur berchnogaeth ar y cwmni yn y DU ac mae ganddo ddigon o adnoddau ariannol i gefnogi ei weithrediadau newydd yng Nghanada.
• Mae gan yr entrepreneur berchnogaeth cwmni yn y DU fel y rhiant-gwmni, gyda pherthynas sefydledig â gweithrediadau'r cwmni yng Nghanada sy'n gweithredu fel is-gwmni, cangen, neu gwmni cyswllt.
• Mae'r entrepreneur yn berchen ar y cwmni yn y DU, y mae ei weithrediadau yng Nghanada yn gallu creu swyddi yng Nghanada.
• Rhaid i'r entrepreneur sicrhau bod o leiaf 1 preswylydd parhaol neu ddinesydd Canada yn gyfarwyddwr ar gyfer cofrestru'r busnes yng ngweithrediadau Canada. 
• Yng Nghanada, yn unol â rheol y llywodraeth, dim ond British Columbia ar arfordir y gorllewin a 4 talaith Iwerydd Nova Scotia, New Brunswick, Ynys y Tywysog Edward, a Newfoundland sydd wedi'u heithrio o'r rheol hon.
• Buddsoddi: 
• Nid yw llywodraeth Canada yn gosod gofyniad buddsoddi lleiaf ar gyfer entrepreneuriaid, busnesau newydd, neu gwmnïau sydd am ehangu i Ganada.
• Fodd bynnag, er mwyn cynyddu'r siawns o gael trwydded waith TGCh, mae'n hanfodol eich bod yn gwneud buddsoddiad y gellir ei gyfiawnhau. Mae llywodraeth Canada yn rhoi trwyddedau gwaith TGCh i fusnesau i helpu i hybu'r economi a chreu swyddi.
• Er enghraifft, os ydych am fuddsoddi CAD 200,000 yn unig yn ninasoedd datblygedig Vancouver neu Toronto, mae eich siawns o gael trwydded waith TGCh yn llai. Cofiwch, mae llawer o fusnesau yn cynhyrchu mwy o refeniw ac yn cyflogi mwy o bobl yn y dinasoedd hyn.
• Fodd bynnag, mae'n debyg eich bod am fuddsoddi'r un CAD 200,000 yn unrhyw un o'r dinasoedd annatblygedig a than-boblogaidd yn unrhyw un o daleithiau Canada. Os felly, mae eich siawns o gael trwydded waith TGCh yn cynyddu, os nad oes llawer o fusnesau yn cynhyrchu refeniw ac yn cyflogi pobl yn y dinasoedd bach hyn. Er ei fod yn swm bach, cofiwch fod llywodraeth Canada bob amser yn ceisio buddsoddiadau a fydd yn helpu i gynhyrchu refeniw a chreu mwy o swyddi yn ei dinasoedd a hybu ei heconomi.

 

Meini Prawf Cymhwysedd Visa TGCh Canada

Mae'r canlynol yn feini prawf cymhwyster i wneud cais am drwydded waith TGCh Canada.

 

• Hyd Gweithredol:- 
• Cyn ystyried ehangu i Ganada, rhaid i riant-gwmni'r DU fod wedi gweithredu'n ddi-dor am y 12 mis diwethaf. 
• Yn ddelfrydol, mae'n well bod yn weithredol am o leiaf 3 blynedd. 
• Mae'n arddangos sefydlogrwydd, hyfywedd a llwyddiant y busnes yn ei wlad enedigol yn y DU.
• Cadernid ariannol:- 
• Rhaid bod gan y cwmni sy'n gweithredu yn y DU adnoddau ariannol cadarn a galluoedd eraill i gefnogi ei weithrediadau tramor yng Nghanada. 
• Bydd hyn hefyd yn rhoi digon o dystiolaeth y gall y cwmni yn y DU gynnal ei weithrediadau yn y tymor hir.
• Hyd Cyflogaeth: 
• Rhaid i'r ymgeisydd am drwydded waith TGCh fod yn gweithio'n ddi-dor gyda'r cwmni yn y DU am o leiaf 12 mis o fewn y 3 blynedd diwethaf. 
• Bwriad hyn yw helpu i ddilysu profiad gwaith perthnasol yr ymgeisydd a lefel ei ymwneud â gweithrediadau'r cwmni.
• Perthynas rhwng Cwmnïau: 
• Rhaid i'r cwmni sydd wedi'i leoli yn y DU gael perthynas fanwl â'r cwmni yng Nghanada. 
• Rhaid i'r rhiant-gwmni yn y DU fod yn perthyn i'r cwmni o Ganada sy'n gweithredu fel ei gangen dramor, is-gwmni, neu gwmni cyswllt. 
• Mae'r berthynas hon i bob pwrpas yn cyfreithloni ehangiad y cwmni o'r DU i Ganada.
• Creu Swyddi i Ganada: 
• Mae llywodraeth Canada yn rhoi trwyddedau gwaith TGCh i fusnesau tramor yn y gobaith y byddant yn creu mwy o swyddi i ddinasyddion Canada/deiliaid cysylltiadau cyhoeddus ac yn rhoi hwb i economi Canada. 
• Mae'n bwysig i'r cwmni sydd wedi'i leoli yn y DU gyflogi Canadiaid yn ei weithrediadau o fewn y flwyddyn gyntaf o weithredu. 
• Fodd bynnag, mae'n bwysicach fyth y gall gweithrediad y cwmni o Ganada yn y DU barhau i weithredu yng Nghanada trwy werthu ei gynhyrchion, ei wasanaethau a'i atebion. 
• Bydd hyn yn helpu i gyflwyno digon o brawf bod y cwmni'n alluog/gymwys i greu swyddi i ddinasyddion Canada / deiliaid cysylltiadau cyhoeddus, a thrwy hynny effeithio'n gadarnhaol ar economi Canada.
• Ehangu i Ganada: 
• Os yw'r cwmni o'r DU yn bwriadu ehangu i Ganada fel rhan o'i fenter gychwynnol i wlad dramor.
• Cynllun Busnes Cadarn: 
• Mae gan y cwmni sydd wedi'i leoli yn y DU gynllun busnes strwythuredig ar waith sy'n helpu i ddangos yn fanwl hyfywedd ei weithrediadau yng Nghanada. 
• Mae angen i'r cynllun busnes arddangos potensial y cwmni i gynhyrchu digon o refeniw i helpu i dalu ei gostau gweithredol a thalu cyflogau gweithwyr.
• Gofyniad Gweithredol neu Reoli: 
• Mae angen i'r cwmni o'r DU sy'n gwneud cais am Ganada ICT feddu ar y gallu i fodloni gofynion gwerthuso cymhleth. 
• Mae hyn yn golygu bod angen presenoldeb staff gweithredol neu reoli lefel uwch yng Nghanada bob amser i reoli gwaith beunyddiol ei gweithrediadau yng Nghanada. 
• Gall y staff gweithredol neu'r staff rheoli lefel uwch fod yn ddinesydd Canada neu'n ddeiliad cysylltiadau cyhoeddus, neu'n ddinesydd y DU a drosglwyddir i Ganada i reoli ei weithrediadau yng Nghanada. 
• Bydd yn helpu i gyflwyno prawf cymhwysedd bod y swydd sy'n cael ei throsglwyddo yn cyd-fynd yn dda â gofynion penodol gweithrediadau Canada.

 

Gofyniad Dogfennaeth Visa ICT Canada

Mae'n ofynnol i'r dogfennau canlynol fynd gyda fisa/trwydded waith ICT Canada pan gaiff ei gyflwyno. 

 

• Cadarnhad/prawf eich bod fel gwladolyn y DU, ar hyn o bryd yn cael eich cyflogi gan gwmni amlwladol yn y DU ac yn ceisio dod i mewn i Ganada i weithio'n llawn amser yng ngweithrediad Canada o'r rhiant-gwmni neu yn y gangen, is-gwmni neu gwmni cyswllt menter y cwmni yn y DU yng Nghanada (llythyr cynnig/cyflogaeth).
• Cadarnhad eich bod, fel gwladolyn y DU, yn cael eich cyflogi (o dan gyflogres uniongyrchol neu gontract) yn barhaus (amser llawn) gan gwmni amlwladol yn y DU mewn swydd amser llawn tebyg yr ydych wedi gwneud cais amdani yng Nghanada am o leiaf y swydd. 1 flwyddyn ddiwethaf yn y cyfnod 3 blynedd blaenorol yn union cyn dyddiad y cais (llythyr profiad).
• Dogfen sy'n amlinellu safle ymgeisydd trwydded waith TGCh yn rhinwedd swydd swyddog gweithredol neu reolwr yng Nghanada neu weithiwr â gwybodaeth arbenigol (gan gynnwys swydd, man gwaith, disgrifiad swydd, a theitl), gan fodloni'r gofyniad felly.
• Yn achos cyflogai sydd â “gwybodaeth arbenigol”, rhaid cyflwyno dogfennaeth fel prawf bod gan y person wybodaeth am gynnyrch/gwasanaeth neu ddatrysiad cwmni sydd nid yn unig yn berchnogol ond hefyd yn ddatblygedig ac nad yw wedi’i datgelu. Mae'r wybodaeth hon yn rhoi mantais i'r cwmni dros eraill yng Nghanada sydd â gwybodaeth o'r fath, gan fodloni'r gofyniad.
• Dogfennaeth sy'n amlinellu'r sefyllfa y mae'r ymgeisydd am drwydded waith TGCh yn chwilio amdani yng Nghanada (fel swydd, man gwaith, gwaith yn y sefydliad, a disgrifiad swydd).
• Dogfen sy'n rhoi hyd petrus am gyfnod aros arfaethedig ymgeisydd trwydded waith yng Nghanada (boed yn sefydlog neu'n cael ei ymestyn yn ddiweddarach).
• Dogfen sy'n disgrifio'n benodol y berthynas rhwng y rhiant-gwmni yn y DU a'i weithrediadau yng Nghanada. Mae'n nodi a yw'n fusnes newydd, cangen, cyswllt, neu is-gwmni. Sylwch fod gan y swyddogion fisa yn y llysgenhadaeth neu'r genhadaeth hawl i ofyn am brawf diriaethol ychwanegol i sefydlu'r berthynas rhwng y cwmni amlwladol yn y DU a'i weithrediadau yng Nghanada.
• Dogfennau eraill y mae angen eu cyflwyno ar gyfer Trwydded Waith TGCh:-
  • Trwydded Busnes Dramor (trwydded i weithredu y tu allan i'r DU).
  • Siart Trefniadaeth Cwmnïau Dramor (Chart Sefydliad Canada).
  • Datganiadau ariannol y cwmni am y 3 blynedd diwethaf.
  • Llun digidol o'r ymgeisydd fisa TGCh.
  • Tystiolaeth o weithrediadau busnes parhaus yn y 3 blynedd diwethaf o leiaf.
  • Manylion pasbort / bywgraffyddol.
  • Curriculum vitae neu ailddechrau.

 

 Proses fisa TGCh Canada

Yn dilyn mae'r broses i wneud cais am Drwydded Waith ICT Canada:-

 

• Cadarnhau cymhwysedd i ddatblygu strategaeth:- Fel yr ymgeisydd fisa gwaith TGCh, rhaid i chi sicrhau eich bod yn gymwys i wneud cais am raglen fisa gwaith Intra Company Transfer Canada. Mae angen i chi hefyd brofi bod y gofyniad yn bodoli. Fel ymgeisydd, mae angen i chi hefyd dynnu sylw at fanteision y trosglwyddiad o fewn y cwmni o'r DU i Ganada. Mae hyn yn cynnwys:-
  • Eich swydd o fewn y cwmni yn y DU a'r swydd yr ydych i fod i'w dal yng Nghanada. 
  • Perthynas rhwng eich cwmni yn y DU ac endid Canada.
  • Yn seiliedig ar yr uchod, fel yr ymgeisydd, mae angen i chi ddatblygu strategaeth i wneud cais am drwydded waith TGCh a chael cymeradwyaeth gan awdurdodau mewnfudo Canada, neu IRCC.
• Creu cyfrif: unwaith y byddwch wedi cadarnhau eich cymhwysedd a bod gennych strategaeth berthnasol yn ei lle, mae angen i chi greu cyfrif ym mhorth yr IRCC i wneud cais am drwydded waith TGCh. 
  • Cofrestrwch yn uniongyrchol i greu cyfrif gyda mewngofnodi a chyfrinair. 
  • Llenwch y ffurflen berthnasol ar gyfer trwydded waith TGCh.
  • Llwythwch yr holl ddogfennau sydd eu hangen i fyny.
  • Talwch y ffioedd gofynnol.
  • Gwneud cais ac aros am gymeradwyaeth.
  • Gwiriwch yn rheolaidd am unrhyw ddiweddariadau.
  • Fodd bynnag, dim ond os ydych chi'n dilyn proses briodol fel y crybwyllir isod y gellir gwneud hyn. 
• Cofrestru endid Canada:- Mae angen i chi, fel ymgeisydd fisa gwaith TGCh, sicrhau:- 
  • Mae endid busnes Canada wedi'i gofrestru yng Nghanada. 
  • Os nad yw'n bodoli eisoes, mae'n bwysig bod yr endid o Ganada yn cael ei gofrestru fel cwmni newydd, rhiant, is-gwmni, cangen, neu aelod cyswllt o'r rhiant-gwmni yn y DU.

• • Unwaith y bydd wedi cofrestru, dylai'r cwmni gael rhif cyflogaeth. Rhaid cyflwyno'r ffurflen IMM 5802 gyda'r rhif hwn neu awdurdodiad dilys a gyhoeddwyd gan Gangen Arweiniad Rhaglen Mewnfudo llywodraeth Canada.

• Mae'r cofrestriad hwn yn brawf o'r berthynas rhwng y ddau endid yng Nghanada a'r DU, gan sefydlu'r angen am drwydded waith TGCh Canada.

• Meddu ar gynllun busnes cynhwysfawr: Fel ymgeisydd fisa gwaith TGCh, rhaid bod gennych gynllun busnes strwythuredig yn barod sy'n manylu ar broffidioldeb a chynaliadwyedd gweithrediad busnes arfaethedig Canada. Rhaid i’r cynllun busnes sydd wedi’i strwythuro’n dda gynnwys y manylion canlynol:- 
  • Gweithgaredd busnes gyda chynnyrch/gwasanaeth neu ddatrysiad
  • Ymchwil marchnad am gynnyrch/gwasanaeth neu ddatrysiad
  • Cynlluniau llogi ar gyfer y flwyddyn 1af a blynyddoedd dilynol.
  • Rhagamcaniadau llif arian ar gyfer y 2-3 blynedd nesaf o leiaf. 
  • Bydd yr agweddau uchod ar y cynllun busnes cynhwysfawr yn dangos eich bod, fel ymgeisydd trwydded waith TGCh, yn barod ac yn ymroddedig i sefydlu presenoldeb llwyddiannus a pharhaus yng Nghanada.
• Casglu'r dogfennau gofynnol: Fel ymgeisydd fisa gwaith TGCh, rhaid i chi allu casglu'r holl ddogfennau angenrheidiol mewn pryd a fydd yn helpu i adeiladu'r achos dros drwydded waith TGCh i awdurdodau Canada. Gall y rhain gynnwys:-
  • Datganiadau banc
  • Erthyglau corffori
  • Tystiolaeth o gronfeydd buddsoddi
  • Dogfennau ategol perthnasol eraill
  • Mae'r uchod yn sicrhau bod y ddogfennaeth yn gynhwysfawr, yn gywir ac yn gyfredol i gryfhau'r cais.
• Paratowch y cais am drwydded waith: unwaith y bydd y pethau uchod wedi'u cynnwys, mae angen i chi, fel yr ymgeisydd fisa gwaith TGCh, gwblhau'r cais am drwydded waith TGCh yn ofalus. Mae’n rhaid i’r cais roi esboniadau manwl yn y cais ynglŷn â sut rydych chi:- 
  • Bodloni'r meini prawf cymhwysedd a 
  • Pam mae angen presenoldeb y cwmni yng Nghanada. 
  • Fel yr ymgeisydd fisa gwaith TGCh, rhaid i chi sicrhau bod yr holl ddogfennau wedi'u labelu'n gywir, yn drefnus, ac wedi'u hatodi yn y fformat sy'n ofynnol cyn eu cyflwyno.
• Cyflwyno'r cais: Fel ymgeisydd fisa gwaith TGCh, rhaid i chi gyflwyno'r cais cyflawn ynghyd â'r holl ddogfennau ategol mewn pryd, talu'r ffioedd angenrheidiol, a chadw cofnod o'r cais a gyflwynwyd. 
  • Ar ôl cyflwyno'r cais, mae angen i chi aros am y penderfyniad cymeradwyo, a anfonir yn bennaf trwy e-bost. Gall amseroedd prosesu trwyddedau gwaith amrywio, yn dibynnu ar amserlen a llwyth gwaith awdurdodau mewnfudo Canada yn IRCC. 
  • Yn y cyfamser, mae angen i chi wirio statws eich cais yn rheolaidd.
• Ystyriaethau ychwanegol:
  • Fel ymgeisydd fisa gwaith TGCh, mae angen i chi sicrhau, os bydd unrhyw eithriad neu unrhyw ystyriaethau ychwanegol yn berthnasol mewn perthynas â fisa gwaith ICT Canada yn Port Of Entry (POE).
  • O'r herwydd, mae'n bwysig ichi ymchwilio a chadarnhau'r gofynion penodol i sicrhau mynediad llyfn i Ganada.

 

 TGCh Canada Hyd Trwydded Waith

• Mae Trwyddedau Gwaith TGCh yn ddilys am flwyddyn a gellir eu hymestyn i gyfanswm o hyd at 1 mlynedd. 
• Mae estyniadau a chyfanswm hyd Trwyddedau Gwaith TGCh Canada yn amrywio ar gyfer y canlynol:-
  • Entrepreneuriaid ac Uwch Weithredwyr: O dan Drwydded Waith TGCh Canada, os ydych yn dal un o'r swyddi hyn, gallwch geisio estyniad am hyd at 3 blynedd ar y tro, gyda'r posibilrwydd o estyniadau hyd at uchafswm o 7 mlynedd.
  • Rheolwyr Swyddogaethol: Os ydych yn dal y swydd hon, gallwch geisio estyniad o hyd at 3 blynedd ar y tro, gyda'r posibilrwydd o estyniadau cyfan am uchafswm o 5 mlynedd.
  • Gweithwyr â Gwybodaeth Arbenigol: Os ydych yn dal y swydd hon, gallwch ofyn am estyniadau am uchafswm o 3 blynedd ar y tro, gydag estyniad mwyaf o 5 mlynedd.
•  

Amser Prosesu Fisa TGCh Canada

• Yr amser prosesu cyfartalog ar gyfer trwydded waith ICT Canada yw 4 i 12 wythnos.
• Mae'r opsiwn prosesu â blaenoriaeth 2 wythnos hefyd ar gael ond dim ond ar gyfer gwledydd sydd wedi'u heithrio rhag fisa lle nad oes angen prosesu biometreg.

 

Ffi Prosesu Fisa TGCh Canada

math	Ffi (CAD)
Ffioedd ymgeisio	155
Ffi biometreg	85

 

Manteision Visa / Trwydded Waith TGCh Canada

Mae buddion allweddol rhaglen Fisa neu Drwydded Waith ICT Canada fel a ganlyn:-

 

• Byw a gweithio yng Nghanada:- Fel ymgeisydd TGCh Canada Visa neu Drwydded Waith, gallwch ddod â'ch priod neu bartner cyfreithiol a phlant i fyw, astudio a gweithio yng Nghanada. Hefyd, gall eich priod a'ch partner cyfreithiol weithio yng Nghanada gyda thrwydded waith agored yn ystod eich arhosiad. Gall eich plant fynychu ysgolion cyhoeddus Canada am ddim neu gyda ffioedd enwol.
• Nid oes angen prawf iaith Saesneg: Fel ymgeisydd fisa neu drwydded waith ICT Canada, gallwch gael trwydded waith i weithio yng Nghanada heb gymryd unrhyw brofion hyfedredd iaith yn Saesneg neu Ffrangeg fel IELTS neu TOEFL.
• Mynediad i ofal iechyd am ddim: Fel ymgeisydd TGCh Canada Visa neu Drwydded Waith, rydych chi'n cael gofal iechyd am ddim i chi'ch hun yn ogystal â'ch priod neu bartner cyfreithiol a phlant a ddarperir gan lywodraeth Canada ar ôl aros 3 mis yng Nghanada i weithio.
• Gallwch fyw yn eich mamwlad yn y DU: Fel ymgeisydd TGCh Canada Visa, os nad oes gennych ddiddordeb mewn byw'n barhaol yng Nghanada a dal swydd entrepreneur neu uwch weithredwr, gallwch fyw yn eich mamwlad yn y DU. Un o'r manteision mwyaf yw nad oes rhaid i chi aros yng Nghanada yn llawn amser. 
• Cyfleoedd busnes: Fel ymgeisydd TGCh Canada Visa, os ydych chi'n entrepreneur, yn ogystal â gweithredu ym marchnad Canada, byddwch hefyd yn cael gweithredu ym marchnadoedd UDA os ydych chi am ehangu'ch busnes yn eich amser rhydd eich hun. Mae'r system fancio sefydlog a diogel a marchnad ariannol ffyniannus yn rhoi llawer o gyfleoedd i chi ar gyfer twf busnes.
• Preswyliad parhaol: Fel ymgeisydd TGCh Canada Visa, ar ôl dim ond 3 blynedd o aros yng Nghanada ar drwydded waith dros dro, gallwch wneud cais am Breswyliad Parhaol (PR) yng Nghanada. Ar ôl cael PR, os oes gennych ddiddordeb, gallwch hefyd wneud cais am ddinasyddiaeth Canada, gan fod pasbort Canada yn cael ei ystyried yn un o'r pasbortau mwyaf dymunol yn y byd.

 

 Sut Gall Echel Y Eich Helpu Chi?

• Rydym yn eich helpu i nodi'r strategaeth orau i roi hwb i'ch siawns o gael Trwydded Waith/Fisa TGCh Canada ddilys yn unol â'ch dewis gategori.
• Rydym yn eich cynghori ar sut i wneud y gwaith o lenwi dogfennau hanfodol gam wrth gam.
• Os ydych chi'n chwilio am Gysylltiadau Cyhoeddus yn yr Almaen, gallwn eich helpu i gael y swydd orau sy'n helpu i roi hwb i'ch cyfleoedd cysylltiadau cyhoeddus.
• Rydym yn eich helpu i lenwi pob ffurflen gais.
• Adolygwch eich holl ddogfennau sy'n ymwneud â fisa gwaith cyn eu cyflwyno.
• Gwerthuswch eich hun ar unwaith rhad ac am ddim gyda chyfrifiannell pwynt mewnfudo Y-Echel yma.